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崗位職責(zé)
1、系統(tǒng)化輪崗學(xué)習(xí)：按照培養(yǎng)計(jì)劃，依次在研發(fā)、工藝工程、生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制、市場(chǎng)與銷售等核心部門進(jìn)行沉浸式輪崗，深度了解各職能板塊的運(yùn)作模式、技術(shù)難點(diǎn)與業(yè)務(wù)流程。完成各輪崗崗位制定的學(xué)習(xí)目標(biāo)和實(shí)戰(zhàn)任務(wù)，并提交高質(zhì)量的輪崗總結(jié)報(bào)告。
2、項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)與價(jià)值貢獻(xiàn)：獨(dú)立或作為核心成員參與公司指定的關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品導(dǎo)入或流程優(yōu)化項(xiàng)目，承擔(dān)具體責(zé)任并交付成果。主動(dòng)識(shí)別業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的改善機(jī)會(huì)，運(yùn)用創(chuàng)新思維與分析能力，提出并推動(dòng)可行性方案落地。
3、持續(xù)匯報(bào)與反饋：定期向?qū)?、輪崗部門負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目組進(jìn)行工作匯報(bào)，展示學(xué)習(xí)成果、項(xiàng)目進(jìn)展與個(gè)人反思。完成輪崗周期后，進(jìn)行終期答辯，向公司管理層闡述個(gè)人成長(zhǎng)、對(duì)業(yè)務(wù)的洞察與未來(lái)職業(yè)規(guī)劃。
4、企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：積極融入公司文化，參與組織各項(xiàng)活動(dòng)，與不同背景的同事高效協(xié)作，構(gòu)建良好的工作關(guān)系。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先，專業(yè)不限。
2、主要面向應(yīng)屆畢業(yè)生，或具有不超過(guò)2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才。擁有光芯片相關(guān)科研項(xiàng)目、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室經(jīng)歷、知名企業(yè)實(shí)習(xí)或重要科技競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練使用Office辦公軟件；掌握至少一種光學(xué)仿真、EDA或數(shù)據(jù)處理工具（如 Lumerical, RSoft, Zemax, Python, MATLAB等）者優(yōu)先。
4、英語(yǔ)六級(jí)或同等水平以上，具備流暢的科技文獻(xiàn)閱讀能力及基本口語(yǔ)溝通能力。
5、卓越的邏輯分析能力、快速學(xué)習(xí)能力、系統(tǒng)性解決問(wèn)題能力及清晰的書(shū)面與口頭表達(dá)能力。
6、具備良好的職業(yè)形象，懂得并能在商務(wù)場(chǎng)合中嫻熟運(yùn)用各類商務(wù)禮儀，展現(xiàn)公司專業(yè)形象。