【崗位職責(zé)】
- 參與公司招聘活動的組織與執(zhí)行,協(xié)助篩選簡歷及人選溝通;
- 支持員工入職、離職及培訓(xùn)相關(guān)流程的協(xié)調(diào)與跟進(jìn);
- 協(xié)助部門完成人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的整理與分析。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
- 擅長利用 AI 工具輔助 HR 工作,具備 AI 工具學(xué)習(xí)與應(yīng)用能力。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
- 熟悉辦公軟件操作,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力;
- 對人力資源工作有濃厚興趣,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速接受新事物,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。