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崗位薪資：
基礎崗位工資8500（包括績效 + 交通補貼 + 飯補 + 全勤獎 + 通訊補貼）+ 一般提成1% + 客戶獎 + 大客戶獎 + 年終獎 + 專項激勵金 + 事務補貼 + 節(jié)假日紅包，轉正后綜合月收入 15000元以上（上不封頂）

商務經理
崗位職責：
我們正在尋找一位強領導力和強溝通力的商務經理，負責制定商務策略、領導團隊達成商業(yè)目標，并對整體商務合作的效果負責。你的工作包括：
1) 商務戰(zhàn)略制定與執(zhí)行落地：基于公司戰(zhàn)略與市場趨勢，制定中長期商務合作方向及分階段執(zhí)行方案，拆解商業(yè)目標，制定年度/季度合作指標，輸出部門OKR/KPI，定期復盤并動態(tài)優(yōu)化商務策略，確保項目結果與組織節(jié)奏匹配
2) 商務體系搭建與流程管理：建立客戶管理機制、合同流程、關鍵節(jié)點追蹤等流程化體系，梳理合作前中后場景，推動公司內部信息打通、協(xié)同效率提升
3) 指導團隊完成從線索獲取→初談→方案→簽約→執(zhí)行→回款的閉環(huán)，大客戶&關鍵項目跟進
4) 親自負責或監(jiān)督重點客戶/戰(zhàn)略合作的全生命周期管理
5) 協(xié)調產品、運營、法務、財務等部門，推動合作順利執(zhí)行
6) 在復雜合作場景中進行博弈判斷、風險防控與突發(fā)情況處理
7) 商務團隊管理與人才培養(yǎng)，帶領商務團隊完成指標，輸出人才梯隊與業(yè)務標準
8) 開展例會機制、策略討論、案例復盤，建設高效學習型組織
任職要求：
1.年齡 45歲以下，本科及以上學歷，市場營銷、商務管理、國際貿易、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先，有5年及以上的相關工作經驗
2.精通談判技巧（如利益置換、壓力應對、僵局破解等），能在復雜合作中為公司爭取最大權益，同時保持合作關系的可持續(xù)性
3.熟悉所在行業(yè)的商業(yè)模式、產業(yè)鏈結構、核心玩家及潛規(guī)則，能精準判斷合作價值
4.能從公司全局視角分析商業(yè)機會，制定具有前瞻性的商務策略，而非局限于單一合作項目
5.具備成熟的博弈判斷能力，能在多方利益博弈中守住底線、贏得長線合作信任
6.熟練使用辦公軟件（Excel、PPT、Project 等），具備數(shù)據分析能力；要求流利的英語聽說讀寫能力，能獨立完成國際商務談判
7.有完整主導過年營收500萬以上的商務合作/項目合作經驗優(yōu)先
8.熟悉To B服務類項目、渠道分成合作模式、跨地域異步執(zhí)行的管理方法
9.有從0搭建過商務體系、標準化流程經驗者優(yōu)先

上班時間：
周日單休+每月2天調休，上午8點半至下午6點，午休2小時，基本不加班，可以準時下班走。

公司福利：
免費零食飲品供應、季度團建與年度旅游、內部成長社群與培訓資源、彈性請假制度。

公司文化：
我們是一支務實靠譜、氛圍友好、有成長空間的創(chuàng)業(yè)團隊，鼓勵積極主動、落地執(zhí)行，有話直說、協(xié)同互助。歡迎你的加入