職位描述
人才發(fā)展人員配置規(guī)劃人效提升績效管理人力資源規(guī)劃新能源
一、崗位職責(zé)
1、對集團(tuán)特定區(qū)域的人員提供全方位的人事管理支持工作；
2、協(xié)助大區(qū)管理組織架構(gòu)調(diào)整，人員配置規(guī)劃和人員的選用育留，推動業(yè)務(wù)發(fā)展.組織效能的提升.關(guān)注關(guān)鍵人才的培養(yǎng).發(fā)展和提升，幫助業(yè)務(wù)部門搭建人才梯隊(duì)，推動組織與人才發(fā)展；
3、協(xié)助大區(qū)梳理優(yōu)化流程.根據(jù)團(tuán)隊(duì)問題診斷提供專業(yè)性建議及解決方案，在組織發(fā)展.績效管理.員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施；
4、推動傳承企業(yè)文化.發(fā)揚(yáng)價值觀，保證組織的持續(xù)健康成長。
二、任職資格
1、大學(xué)本科（含）及以上。
2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有大公司/外資經(jīng)歷/汽車行業(yè)/新能源行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、具備人力資源管理知識、熟悉國家及地方法律法規(guī)；具備較強(qiáng)的解決問題能力和溝通能力；具備團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。
1、對集團(tuán)特定區(qū)域的人員提供全方位的人事管理支持工作；
2、協(xié)助大區(qū)管理組織架構(gòu)調(diào)整，人員配置規(guī)劃和人員的選用育留，推動業(yè)務(wù)發(fā)展.組織效能的提升.關(guān)注關(guān)鍵人才的培養(yǎng).發(fā)展和提升，幫助業(yè)務(wù)部門搭建人才梯隊(duì)，推動組織與人才發(fā)展；
3、協(xié)助大區(qū)梳理優(yōu)化流程.根據(jù)團(tuán)隊(duì)問題診斷提供專業(yè)性建議及解決方案，在組織發(fā)展.績效管理.員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施；
4、推動傳承企業(yè)文化.發(fā)揚(yáng)價值觀，保證組織的持續(xù)健康成長。
二、任職資格
1、大學(xué)本科（含）及以上。
2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有大公司/外資經(jīng)歷/汽車行業(yè)/新能源行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、具備人力資源管理知識、熟悉國家及地方法律法規(guī)；具備較強(qiáng)的解決問題能力和溝通能力；具備團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)綠地新都會
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職位發(fā)布者
陳女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
開邁斯新能源科技有限公司CAMS是大眾、萬幫新能源、一汽、江淮共同投建的合資子公司，注冊資本8.12億，落戶在江蘇常州，經(jīng)營范圍主要包括電動汽車充電墻盒及充電樁的開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售及充電樁的安裝、維護(hù)、運(yùn)營以及相關(guān)技術(shù)的研發(fā)；向客戶提供充電服務(wù)；以及技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等。開邁斯(CAMS)將提供從充電基礎(chǔ)設(shè)施的研發(fā)制造到軟件的智能互聯(lián)，從私人充電用戶到半公共、公共以及商務(wù)用戶，從電力供應(yīng)的行業(yè)源頭到服務(wù)平臺的終端體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)每一個業(yè)態(tài)的前后端無縫連接。同時，開邁斯(CAMS)還十分注重新能源技術(shù)研發(fā)與充電網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，借助人工智能技術(shù)，以專注快速充電、研發(fā)多樣化產(chǎn)品為業(yè)務(wù)特色，提供從安裝到服務(wù)的一站式解決方案，改善行業(yè)現(xiàn)狀，滿足消費(fèi)者充電需求，提升充電體驗(yàn)。目前，開邁斯快速充電站的充電能力最快可實(shí)現(xiàn)充電15分鐘，續(xù)航400公里，輸出功率達(dá)360千瓦；無線充電、機(jī)器人充電將會是公司的重點(diǎn)產(chǎn)品。
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