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崗位職責：
（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)發(fā)展需求，全面負責信息化產(chǎn)品需求收集、轉(zhuǎn)化、管理和技術(shù)實現(xiàn)；
（2）負責公司產(chǎn)品研發(fā)工作，跨部門協(xié)作，推動設(shè)計、開發(fā)、測試完成，保證產(chǎn)品實施進度與質(zhì)量，解決產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計過程中出現(xiàn)的問題；
（3）具備To B端，產(chǎn)品 技術(shù)雙重工作背景；
（4）掌握行業(yè)發(fā)展趨勢，理解行業(yè)業(yè)務(wù)流程和痛點，能夠根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略獨立完成產(chǎn)品規(guī)劃；
（5）負責定期收集行業(yè)動態(tài)，研究新標準、新政策、新技術(shù)、新產(chǎn)品，分析競爭對手的產(chǎn)品戰(zhàn)略，不斷修正和優(yōu)化公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和研發(fā)方向。
任職需求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、具備10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少5年管理經(jīng)驗。具備產(chǎn)品和供應(yīng)鏈經(jīng)驗、具有互聯(lián)網(wǎng)運營驅(qū)動的公司背景，較好的英語溝通能力優(yōu)先考慮；
3、具備互聯(lián)網(wǎng)、汽車、生產(chǎn)制造等行業(yè)背景以及集團化管理經(jīng)驗；
4、具備較強的邏輯思維能力，能夠運用框架性思維精準剖析問題，提出切實可行的解決方案。具備強大的自我驅(qū)動力，勇于迎接挑戰(zhàn)，不斷追求卓越；
5、團隊協(xié)作與溝通：具備卓越的團隊合作精神，溝通能力出色，能夠與不同部門高效協(xié)作。工作責任心強，條理清晰，注重細節(jié)，能夠承受高強度的工作壓力，在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效產(chǎn)出；
6、要具備創(chuàng)業(yè)激情，致力于加入一家創(chuàng)業(yè)公司。