崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品上架與優(yōu)化:負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息的發(fā)布和維護(hù),包括產(chǎn)品描述、圖片、關(guān)鍵詞等,以提高產(chǎn)品的搜索排名和曝光率。
2、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站的后臺管理工作,包括店鋪裝修布局優(yōu)化、核心數(shù)據(jù)分析和調(diào)整;
3、P4P推廣計劃制定與調(diào)整;
4、店鋪每周、月度、季度、年度數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表制作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有半年以上阿里國際站,Made-in-China,或谷歌工作經(jīng)驗,熟悉阿里國際站后臺操作;
2、有植提、醫(yī)藥原料,食品添加劑行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用WPS等辦公軟件,會使用PS、剪映等修圖及剪輯軟件優(yōu)先考慮;
4、英文書面可以用于工作;
5、熟悉產(chǎn)品上架流程,對數(shù)據(jù)比較敏感,擅長數(shù)據(jù)分析。
6、積極主動有耐心,思維靈活,邏輯清楚,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
薪資福利:
底薪+績效+提成+帶薪年假+五險一金+獎金
公司優(yōu)勢:
1、行業(yè)優(yōu)勢明顯:植物提取物行業(yè)是未來的發(fā)展趨勢,發(fā)展?jié)摿蜋C(jī)會巨大;
2、積極向上的企業(yè)文化:定期開展團(tuán)隊?wèi)敉饣顒蛹奥糜巍⒕鄄偷然顒?,辦公環(huán)境舒適,員工普遍比較年輕,辦公氛圍輕松活潑,人際關(guān)系單純;
3、人性化管理制度:新員工有安排專項培訓(xùn),轉(zhuǎn)正后,公司根據(jù)個人能力及擅長情況,制定未來在公司的崗位發(fā)展計劃及目標(biāo), 將全力提供發(fā)展機(jī)會及學(xué)習(xí)機(jī)會,幫助個人能力提升;
4、廣闊的成長空間:定期開展產(chǎn)品培訓(xùn)及工作技能培訓(xùn),行業(yè)經(jīng)驗分享,注重員工培訓(xùn)(內(nèi)部+外派);
5、客戶資源豐富:公司有阿里、亞馬遜、自建站、Tiktok等網(wǎng)絡(luò)電商平臺與社交資源,積極參加海內(nèi)外行業(yè)展會,有自有工廠和海外倉,有眾多穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,同時出口資質(zhì)優(yōu)勢明顯;
6、高效的部門協(xié)作:各部門工作制度和流程完善,部門之間互相配合,工作效率高。