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崗位職責： 1、對公司生產(chǎn)經(jīng)營范圍內(nèi)的貨物運輸進行計劃管理、對裝車、發(fā)貨、卸貨及其相關工作跟進、協(xié)調(diào)、控制，確?？蛻暨\力需求得到滿足，確保運輸?shù)臅r效性和順暢； 2、負責按時登記運輸臺賬并及時向領導匯報； 3、及時收集市場信息、為運費定價及其漲跌提供有效的、客觀的參考依據(jù)； 4、監(jiān)控和分析運力數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，提高運力利用率； 5、拓展新的運力資源，開發(fā)新的合作伙伴，擴大運力池規(guī)模； 6、負責平臺運力數(shù)據(jù)采集、整理、分析、挖掘數(shù)據(jù)決策價值，挖掘市場需求、司機行為，提出平臺經(jīng)營發(fā)展建議策略和方案； 7、負責公司相關業(yè)務口徑的產(chǎn)品使用流程、業(yè)務規(guī)范、業(yè)務操作流程，形成客戶服務手冊，并不斷更新完善； 8、完成領導交代的其他工作。 任職要求： 1、掌握交通運輸行業(yè)行業(yè)相關法律、法規(guī)、政策、規(guī)范、標準； 2、具備網(wǎng)絡貨運平臺運力規(guī)劃、運力開發(fā)、運價核算、運力分析及運力維護管理經(jīng)驗、能根據(jù)業(yè)務場景需求，制定運輸方案，核算運價，組織運力資源； 3、熟悉貨車重卡司機市場和運輸行業(yè)，了解運力資源的供需情況，對運力運營業(yè)務有較深的理解，能夠快速響應市場變化和客戶需求； 4、熟練掌握基本辦公軟件、有較好的思維、語言、文字技能。 其他要求： 具備敬業(yè)、誠信、勤勉盡責、創(chuàng)新的職業(yè)精神； 具備良好的團隊協(xié)作精神、溝通和協(xié)調(diào)能力； 性格開朗樂觀、思維活躍、積極進取、有較強的學習能力和口頭表達能力； 能適應出差，駕駛技術嫻熟者優(yōu)先； 有物流工程、物流管理、會計相關專業(yè)或從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 有數(shù)據(jù)分析整理相關技能者優(yōu)先。