中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

崗位職責(zé)：
1、制定、完善相關(guān)行政及人力資源管理制度，組織并督促相關(guān)部門指定、完善工作流程，形成制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)化文件；
2、根據(jù)人力資源體系文件定期對(duì)組織架構(gòu)、職位體系、職位說明書等文件進(jìn)行更新；
3、負(fù)責(zé)建立招聘體系，完善招聘流程，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改；
4、根據(jù)招聘計(jì)劃需求及時(shí)和甄選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，并組織約見初試、復(fù)試；
5、負(fù)責(zé)新員工常規(guī)入職培訓(xùn)，組織各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)并建立培訓(xùn)檔案；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督相關(guān)部門進(jìn)行新入職員工績(jī)效反饋及部門階段性績(jī)效實(shí)施。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，英語需作為工作語言優(yōu)先；
2、具有5年以上人力資源管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、考核、薪酬等人力資源管理知識(shí)和技能以及勞動(dòng)政策法規(guī)；
3、具有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力、規(guī)劃能力、思維敏捷；
4、愛崗敬業(yè)，具有較好的責(zé)任感、事業(yè)心。
5 、集團(tuán)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；