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1、 目標(biāo)成本指標(biāo)的分析。 2、 負(fù)責(zé)搜集整理成本信息。 3、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)部門建立項(xiàng)目目標(biāo)成本責(zé)任體系，包括靜態(tài)和動(dòng)態(tài)管理體系。 4、 標(biāo)底的審核與招標(biāo)文件的編制審核。 5、 合同商談及草擬合同的審核。 6、 施工圖預(yù)算(給排水、電氣照明、消防、通風(fēng)空調(diào)、高低壓配電、煤氣、智能化、防雷等工程量計(jì)算的審核)。 7、 項(xiàng)目清單單價(jià)的確認(rèn)及預(yù)算結(jié)書的編制合審核。 8、 每月進(jìn)度款的審核。 9、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定年度成本管理工作計(jì)劃，完善公司成本控制制度。 任職要求： 1、 建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、5年及以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊造價(jià)師資格優(yōu)先； 3、具有培養(yǎng)安裝團(tuán)隊(duì)能力 4、現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)豐富 福利待遇： 年薪12-15萬； 基本工資+績效工資+用餐補(bǔ)助+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+職業(yè)資格/職稱津貼+五險(xiǎn)+法定假日+周末雙休+外派高端培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+員工大事福利+健康體檢。完善的晉升機(jī)制和職業(yè)規(guī)劃，廣闊的發(fā)展空間。