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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司所有店鋪平臺的整體管理；商品選品工作，深入分析市場需求與競品情況，挖掘具有潛力的爆款商品。主導(dǎo)商品上架、下架及庫存管理，優(yōu)化商品標(biāo)題、描述、圖片等詳情頁內(nèi)容，提升商品吸引力與轉(zhuǎn)化率。
2、綜合運用拼多多平臺的搜索推廣、場景推廣、聚焦展位等多種推廣工具，制定精準(zhǔn)的推廣方案，提高店鋪曝光量與流量。監(jiān)控店鋪流量數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標(biāo)，通過數(shù)據(jù)分析挖掘問題，及時調(diào)整優(yōu)化運營策略，提升店鋪整體轉(zhuǎn)化率。
3、統(tǒng)籌制定拼多多店鋪年度、季度、月度運營策略與目標(biāo)，確保店鋪銷售業(yè)績持續(xù)增長。依據(jù)市場動態(tài)與行業(yè)趨勢，定期調(diào)整運營計劃，優(yōu)化店鋪運營流程
4、定期收集、整理與分析店鋪運營數(shù)據(jù)，包括銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)等，形成詳細(xì)的數(shù)據(jù)報告。通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗，為運營決策提供數(shù)據(jù)支持與依據(jù)，預(yù)測市場趨勢與銷售走勢，提前制定應(yīng)對策略。
5、負(fù)責(zé)運營團隊的日常管理與培訓(xùn)工作，制定團隊工作計劃與目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行。激勵團隊成員，提升團隊凝聚力與工作效率，打造高效協(xié)作的運營團隊。協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部及與其他部門之間的溝通與協(xié)作，確保各項工作順利推進。
二、任職要求：
專業(yè):大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)。
熟悉淘系、拼多多網(wǎng)站運營模式，具有3年以上獨立操盤經(jīng)驗優(yōu)先。
年齡:25-35歲
性別:不限