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工作內容：
1.負責管理與追蹤分管門店的日常營運工作及對各門店營運結果負責；
2.完成各項經(jīng)營與管理指標（營業(yè)額、利潤等）；
3.執(zhí)行并追蹤門店營運系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓，QSC（食品安全），確定改善方案，輔導及追蹤進度；
4.定期抽查、訓訪所屬門店，并對存在食品安全、規(guī)范操作、人員管理等方面的問題進行指導，制定整改方案及追蹤執(zhí)行完成；
5.新店開業(yè)流程執(zhí)行（開業(yè)活動等）
6.做好上傳下達工作，貫徹落實公司的各項政策指令，妥善處理下屬門店反饋的各類意見和建議；
7.區(qū)域內突發(fā)事件的處理及反饋（檢查、客訴等（安全：食品、人身、財務、場所等）
勝任力要求：
1、知識：財務知識（門店財務及部門財務報表等）；產(chǎn)品知識、選址開發(fā)、人力資源（招聘、績效考核等）等
2、經(jīng)驗：3年以上連鎖品牌行業(yè)工作經(jīng)驗（餐飲、商超等），多店管理（不低于10家），直營為主
3、能力要求：良好的溝通協(xié)調能力（跨部門），分析籌劃（目標建立及拆解）能力。業(yè)務模型建立能力（建立及復制）；數(shù)據(jù)分析
4、資格條件：多門店管理；最好有堅果行業(yè)同崗位
薪資待遇：
1、轉正后薪資：7-10k/月 ；
2、單休+法定假+五險 +免費午餐+年節(jié)福利+年假；
3、上班時間 ：8:30-18:30；
公司全體員工，期待優(yōu)秀的你！