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薪資待遇： 1、薪資：5k-8k 具體面議 ； 試用期1-3個(gè)月，薪資4900，轉(zhuǎn)正6000+提成，綜合薪資6-8k， 2、五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)+晉升加薪+年節(jié)福利+婚喪嫁娶禮金+帶薪年假 工作時(shí)間：10小時(shí)工作制，站班模式 工作位置：全城就近分配學(xué)習(xí)帶訓(xùn)，學(xué)習(xí)結(jié)束，服從公司安排。 目前是滿編狀態(tài)，招聘的是儲(chǔ)備店長(zhǎng)，一到三個(gè)月實(shí)習(xí)期。轉(zhuǎn)正之后是帶店，但是具體分配到哪個(gè)門店需要看公司安排。拓展速度快，開新店或某店面有異動(dòng)。您這邊如果能接受的話，可以過(guò)來(lái)面試。 需要前廳后廚通崗，后廚簡(jiǎn)單衛(wèi)生，烤地瓜、栗子、做糖葫蘆等。 任職要求： 1、年齡25～35周歲，本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 公司全體員工，期待優(yōu)秀的你！ 崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。