崗位職責(zé):
1.
戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理:
○
制定天貓國際、京東國際店鋪的年度運(yùn)營戰(zhàn)略、銷售目標(biāo)及增長計劃;
○
根據(jù)市場趨勢、平臺政策及競爭格局,調(diào)整運(yùn)營策略,確保業(yè)績持續(xù)增長;
○
統(tǒng)籌跨境電商業(yè)務(wù)的整體發(fā)展路徑,推動品牌在國際平臺的本土化運(yùn)營。
-全面負(fù)責(zé)天貓國際、京東國際店鋪的日常運(yùn)營管理,包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃、庫存管理、訂單履約等;
-監(jiān)督并優(yōu)化店鋪DSR評分、售后服務(wù)、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo);
-協(xié)調(diào)倉儲物流、關(guān)務(wù)清關(guān)、跨境支付等環(huán)節(jié),確保供應(yīng)鏈高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
○
策劃并執(zhí)行平臺大促(如雙11、618、年貨節(jié)等)及日常營銷活動,提升曝光與轉(zhuǎn)化;
○
制定并執(zhí)行站內(nèi)推廣策略(直通車、鉆展、京東快車等)與站外引流方案;
○
聯(lián)動內(nèi)容營銷、直播帶貨、KOL合作等資源,提升品牌聲量與用戶粘性。
○
定期分析銷售數(shù)據(jù)、用戶行為、流量結(jié)構(gòu)及競品動態(tài),輸出運(yùn)營報告并提出優(yōu)化建議;
○
建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)(GMV、轉(zhuǎn)化率、客單價、復(fù)購率等),驅(qū)動精細(xì)化運(yùn)營。
5.
團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)作:
○
搭建并管理高效電商運(yùn)營團(tuán)隊,制定KPI,進(jìn)行績效考核與人才培養(yǎng);
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協(xié)調(diào)與市場、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、財務(wù)等部門的溝通協(xié)作,確保項目高效推進(jìn);
○
對接平臺小二,維護(hù)良好合作關(guān)系,爭取資源支持。
○
提升品牌在跨境平臺的形象與認(rèn)知度,打造高端、專業(yè)的國際品牌形象;
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構(gòu)建會員體系,開展用戶分層運(yùn)營,提升復(fù)購率與用戶生命周期價值(LTV)。
八、任職要求:
○
本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
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5年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗,其中至少3年以上天貓國際、京東國際等跨境平臺運(yùn)營經(jīng)驗;
○
有成功操盤千萬級及以上跨境店鋪經(jīng)驗者優(yōu)先,快消、美妝、母嬰、保健品等行業(yè)背景更佳。
○
精通天貓國際、京東國際平臺規(guī)則、運(yùn)營機(jī)制及推廣工具;
○
熟悉跨境電商供應(yīng)鏈、物流清關(guān)、稅務(wù)合規(guī)等流程;
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具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用生意參謀、京東商智等工具;
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具備優(yōu)秀的營銷策劃與活動執(zhí)行能力。
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具備戰(zhàn)略思維與全局觀,能獨立制定并推動執(zhí)行運(yùn)營戰(zhàn)略;
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優(yōu)秀的團(tuán)隊管理與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;
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抗壓能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與創(chuàng)業(yè)精神。
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英語良好,能處理基礎(chǔ)跨境溝通與文檔(如有海外品牌對接經(jīng)驗更佳)。
九、加分項:
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有品牌出?;蚝M怆娚踢\(yùn)營經(jīng)驗;
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熟悉小紅書、抖音跨境等社交電商聯(lián)動運(yùn)營;
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具備國際站(如Amazon、Shopee)運(yùn)營經(jīng)驗。