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微信運(yùn)營(yíng)

1.1-1.7萬(wàn)
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)碼3C視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)/朋友圈運(yùn)營(yíng)社群運(yùn)營(yíng)
微信運(yùn)營(yíng):
1、負(fù)責(zé)公司官方微信公眾號(hào)的日常內(nèi)容策劃、粉絲運(yùn)維、輿情管理、資源投放和平臺(tái)合作,協(xié)助完成項(xiàng)目組內(nèi)容在官方平臺(tái)上的落地,提升整個(gè)官方平臺(tái)的粉絲量、互動(dòng)量、行業(yè)影響力和內(nèi)容整體品質(zhì)感。
2、了解官方公眾號(hào)內(nèi)容邏輯,對(duì)競(jìng)品有一定理解,有過(guò)官方公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣方案、跨界合作方案等內(nèi)容,具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和互聯(lián)網(wǎng)敏感度。
4、配合產(chǎn)品推廣需求,產(chǎn)出推廣文案和把控項(xiàng)目組內(nèi)容質(zhì)量,具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力和互聯(lián)網(wǎng)敏感度和分寸感,可以駕馭不同風(fēng)格的文字。
5、整理合作資源,對(duì)平臺(tái)和項(xiàng)目結(jié)果及時(shí)總結(jié)輸出,具備良好的內(nèi)、外部合作溝通能力和復(fù)盤(pán)總結(jié)能力。
6、深入研究行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)官方公眾號(hào)玩法和運(yùn)營(yíng)細(xì)則,負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)、銷(xiāo)售、客服等多模塊溝通,進(jìn)行微信訂閱號(hào)和服務(wù)號(hào)的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和具體落地執(zhí)行。具備深入嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡亩床炷芰投嗄K溝通協(xié)調(diào)能力。
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工作地點(diǎn)

北京豐臺(tái)區(qū)麗澤平安金融中心-B座

職位發(fā)布者

杜瑞雪/人事經(jīng)理

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公司Logo萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢(xún)(上海)有限公司大連分公司
萬(wàn)寶盛華成立于1948年,公司年度總收益超過(guò)220億美元,為雇主提供涵蓋整個(gè)雇傭生命周期和商業(yè)周期的一系列服務(wù),包括人才推薦服務(wù)、臨時(shí)和合同派遣服務(wù)、員工測(cè)評(píng)和篩選、培訓(xùn)服務(wù)、轉(zhuǎn)職推薦服務(wù)、外包和咨詢(xún)服務(wù)等。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)——全球開(kāi)創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者——于1994年首次將業(yè)務(wù)拓展至中國(guó)大陸,提供全方位的人力資源服務(wù)。
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