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營銷專員(用研分析)

1-1.5萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源汽車
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車行業(yè)數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)挖掘,基于及時(shí)刷新的汽車行業(yè)的數(shù)據(jù),挖掘有價(jià)值的洞察和報(bào)告,例行輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告;同時(shí)根據(jù)項(xiàng)目要求輸出對應(yīng)的專項(xiàng)報(bào)告,支持項(xiàng)目和專題用研;
2、輸出用戶研究報(bào)告,基于JDC用戶群的VOC大數(shù)據(jù),支撐關(guān)鍵車型和關(guān)鍵專題的VOC的處理和分析,輸出例行報(bào)告和專題報(bào)告;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,心理學(xué)類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、社會(huì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先,兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、對智能汽車有濃厚興趣、對座艙、智駕業(yè)務(wù)有一定了解,有汽車行業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);
3、邏輯清晰嚴(yán)謹(jǐn),善于深度思考問題,有較強(qiáng)的解決復(fù)雜文問題的能力和結(jié)構(gòu)化思考能力;
4、熟練使用Tableau、或 Power BI等軟件工具;
5. 從事常態(tài)化數(shù)據(jù)提取、統(tǒng)計(jì)、清理、分析等工作,支撐整個(gè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營體系朝精細(xì)化方向發(fā)展
6、接受短期出差
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工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)中寶盛達(dá)集團(tuán)有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 大連甘井子區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

于凡倬/人事經(jīng)理

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公司Logo萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司大連分公司
萬寶盛華成立于1948年,公司年度總收益超過220億美元,為雇主提供涵蓋整個(gè)雇傭生命周期和商業(yè)周期的一系列服務(wù),包括人才推薦服務(wù)、臨時(shí)和合同派遣服務(wù)、員工測評和篩選、培訓(xùn)服務(wù)、轉(zhuǎn)職推薦服務(wù)、外包和咨詢服務(wù)等。萬寶盛華集團(tuán)——全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者——于1994年首次將業(yè)務(wù)拓展至中國大陸,提供全方位的人力資源服務(wù)。
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