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互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品客戶運(yùn)營(yíng)

1.2-2萬(wàn)
  • 南京雨花臺(tái)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

互聯(lián)網(wǎng)
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)Tokens 上量分析與運(yùn)營(yíng)策略落地:面向一線及客戶做好上量保障,包括上量數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,基于數(shù)據(jù)分析制定上量運(yùn)營(yíng)策略,識(shí)別上量過(guò)程中的問(wèn)題提出優(yōu)化建議
2、支撐Tokens上市運(yùn)營(yíng):1)支撐模型發(fā)布作戰(zhàn)包,包括支撐模型發(fā)布的特性、推廣節(jié)奏、目標(biāo)用戶、用戶場(chǎng)景分析、競(jìng)品情況等;2)客戶場(chǎng)景澄清及支撐客戶快速接入、與資源團(tuán)隊(duì)協(xié)作做好資源調(diào)度及保障、總結(jié)話務(wù)模型及優(yōu)勢(shì)場(chǎng)景并批量復(fù)制
3、收集和分析客戶需求,強(qiáng)化內(nèi)外溝通,幫助產(chǎn)品端和活動(dòng)端清晰用戶畫(huà)像,構(gòu)建數(shù)據(jù)分析體系,標(biāo)準(zhǔn)化投放流程,應(yīng)對(duì)不同的效果情況可以有標(biāo)準(zhǔn)化的解決方案;
4、參與AI Token活動(dòng)策劃、制定活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃、輸出案例包裝和媒體宣傳稿等。
5、制定和執(zhí)行AI Token效果營(yíng)銷(xiāo)方案,包括但不限于搜索引擎投放、信息流、圈層、私域、ABM營(yíng)銷(xiāo)等,分析投放數(shù)據(jù),優(yōu)化廣告文案、關(guān)鍵詞和投放策略,提高轉(zhuǎn)化率和ROI;
6、與AI Token產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)合作,收集用戶反饋和需求,提供產(chǎn)品改進(jìn)的建議,以滿足用戶的需求;
7、官網(wǎng)運(yùn)營(yíng):優(yōu)化AI Token搜索、目錄、商詳頁(yè)優(yōu)化等官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)工作。
【任職要求】
1、本科,3-5年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品客戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。有大模型或AI相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 綜合素質(zhì):
- 具備用戶思維,能從用戶視角開(kāi)展市場(chǎng)洞察、產(chǎn)品分析。
- 具備具備項(xiàng)目管理能力、良好溝通能力。
- 具有高度的責(zé)任心與目標(biāo)導(dǎo)向,能夠在復(fù)雜環(huán)境下推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
- 對(duì)新技術(shù)與新業(yè)務(wù)模式有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力。

工作地點(diǎn)

雨花臺(tái)區(qū)共青廣場(chǎng)-南京研究所

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 大連甘井子區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢(xún)(上海)有限公司大連分公司
萬(wàn)寶盛華成立于1948年,公司年度總收益超過(guò)220億美元,為雇主提供涵蓋整個(gè)雇傭生命周期和商業(yè)周期的一系列服務(wù),包括人才推薦服務(wù)、臨時(shí)和合同派遣服務(wù)、員工測(cè)評(píng)和篩選、培訓(xùn)服務(wù)、轉(zhuǎn)職推薦服務(wù)、外包和咨詢(xún)服務(wù)等。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)——全球開(kāi)創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者——于1994年首次將業(yè)務(wù)拓展至中國(guó)大陸,提供全方位的人力資源服務(wù)。
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