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預(yù)算管理
◆負(fù)責(zé)公司合并預(yù)算報(bào)表及預(yù)算調(diào)整表表編制，協(xié)調(diào)組織、指導(dǎo)本部各部門(mén)及下屬企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算編制、財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)整，提請(qǐng)董事會(huì)審核后上報(bào)；跟蹤合并報(bào)表預(yù)算執(zhí)行情況，按季提交預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告；
◆編制公司合并年度預(yù)計(jì)、預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行集團(tuán)合并年度財(cái)務(wù)指標(biāo)測(cè)算。
決算管理
◆落實(shí)公司財(cái)務(wù)決算工作，組織及安排編制合并決算報(bào)表的列報(bào)、久其期驗(yàn)審、年報(bào)審計(jì)的配合協(xié)同工作；
◆協(xié)調(diào)開(kāi)展年報(bào)審計(jì)工作，配合外部機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；
◆協(xié)調(diào)、解釋和指導(dǎo)公司決算編制和久其軟件填制工作，組織完成集團(tuán)久其決算報(bào)表驗(yàn)審及上報(bào)工作；
◆實(shí)施決算編制工作，填報(bào)集團(tuán)合并決算數(shù)據(jù)，實(shí)施久其軟件填制工作。
會(huì)計(jì)核算
◆辦理NCC/BIP會(huì)計(jì)核算工作，參與發(fā)布和更新會(huì)計(jì)核算指導(dǎo)手冊(cè)；
◆審核公司會(huì)計(jì)憑證，定期參與資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，落實(shí)賬證相符、賬賬相符；
◆定期編制集團(tuán)合并報(bào)表及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，編制專(zhuān)項(xiàng)報(bào)表，及時(shí)提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)信息，并按規(guī)定向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)及政府有關(guān)部門(mén)及時(shí)報(bào)送。
財(cái)務(wù)管控
◆參與建立財(cái)務(wù)管控體系建設(shè)；
◆持續(xù)完善公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，持續(xù)落實(shí)完善公司財(cái)稅相關(guān)制度和流程；
◆參與委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的考核工作；
◆參與組織開(kāi)展集團(tuán)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
財(cái)務(wù)分析
◆開(kāi)展月度、半年及年度財(cái)務(wù)分析及專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)分析；
◆起草財(cái)務(wù)分析報(bào)告，參與部門(mén)工作報(bào)告和各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告的撰寫(xiě)；
◆落實(shí)與公司常年財(cái)稅顧問(wèn)的溝通協(xié)調(diào)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的咨詢(xún)、記錄和反饋，配合組織、協(xié)調(diào)財(cái)稅專(zhuān)家論證會(huì)等；
◆負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)估備案材料進(jìn)行復(fù)核。
財(cái)務(wù)信息化
◆參與財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理。
其他
◆完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)。
3.6年以上企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷或會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)歷，具有5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者同等崗位工作經(jīng)歷，至少具備2年以上與本企業(yè)相適應(yīng)規(guī)模實(shí)力（營(yíng)收5000萬(wàn)以上）的企業(yè)中層副職及上級(jí)層管理崗位履歷；負(fù)責(zé)公司某個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域或某個(gè)部門(mén)、子企業(yè)的工作。具有在中央、?。ㄊ校?lài)?guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，在同等條件下優(yōu)先。
4.（1）具備財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，熟悉會(huì)計(jì)核算主要職能模塊的知識(shí)及工作流程，能夠主動(dòng)跟蹤本領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出合理意見(jiàn)建議；
（2）熟悉國(guó)家及地區(qū)的財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)章制度，在例行事務(wù)中能夠承擔(dān)主要責(zé)任；
（3）具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力及文字處理能力，能夠熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件和相關(guān)辦公軟件。
（4）勝任力：具有分析判斷能力、解決復(fù)雜及突發(fā)事件的能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和服務(wù)意識(shí)，高度的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)精神，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
5.年齡：原則上不超過(guò)45歲（含），中共黨員優(yōu)先。