中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司人才招聘全流程，包括需求分析、職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及候選人溝通。
2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定招聘計劃并實施，確保招聘目標(biāo)的達(dá)成。
3. 深度運用心理學(xué)知識優(yōu)化招聘流程：
- 通過心理學(xué)理論與方法（如人格評估、動機(jī)分析、情緒洞察等），全面分析候選人的心理特質(zhì)、行為模式及崗位匹配度；
- 設(shè)計并實施結(jié)構(gòu)化面試問題，精準(zhǔn)識別候選人的潛能、穩(wěn)定性及團(tuán)隊適應(yīng)性；
- 結(jié)合心理學(xué)洞察，為管理層提供深入的人才評估報告，助力關(guān)鍵崗位的招聘決策。
4. 維護(hù)和管理招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等），提升公司雇主品牌。
5. 與部門負(fù)責(zé)人協(xié)作，了解崗位需求，提供專業(yè)的人才匹配建議。
6. 跟蹤入職員工的適應(yīng)情況，優(yōu)化招聘流程并提升招聘質(zhì)量。
二、任職要求
1. 學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2. 專業(yè)技能：
- 熟悉招聘流程和常用招聘工具，具備扎實的理論基礎(chǔ)，能夠?qū)⒅R應(yīng)用于人才甄選與評估；
- 具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與候選人和內(nèi)部團(tuán)隊高效協(xié)作；
3. 經(jīng)驗要求：
- 具備 1-6 年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗，有*獵頭/招聘銷售*的工作經(jīng)驗佳；
- 有豐富的招聘項目管理經(jīng)驗，能夠獨立負(fù)責(zé)中大型招聘需求者優(yōu)先；
5. 個人特質(zhì)：
- 細(xì)致耐心，具備較強(qiáng)的觀察力和洞察力；
- 積極主動，抗壓能力強(qiáng)，能在快節(jié)奏環(huán)境中工作；
6. 其他要求：
- 熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、PPT），有數(shù)據(jù)分析能力者加分；
- 愿意長期在人力資源發(fā)展，在招聘領(lǐng)域深耕。
三、我們提供：
定薪+招聘提成
1、完善的晉升機(jī)制+系統(tǒng)的薪資體系+專業(yè)的績效考核體系+靈活的獎金制度；
2、特有定制化的職業(yè)發(fā)展通道、學(xué)習(xí)成長資源，集團(tuán)戰(zhàn)略層的培養(yǎng)方案；
3、享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假及其它各種帶薪假期；
4、五險一金+商業(yè)保險+內(nèi)部培訓(xùn)+定期團(tuán)建+節(jié)日福利+員工活動+集團(tuán)拓展；
5、周三下午茶，每月有飯補(bǔ)，雙休。