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負(fù)責(zé)加盟商社群運(yùn)營工作，對年度交易額目標(biāo)、新增用戶、爆款目標(biāo)、關(guān)鍵用戶指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌小組的日常工作安排；
崗位職責(zé)：
1、目標(biāo)策略：參與社群年度目標(biāo)的拆解，聯(lián)動供應(yīng)鏈和平臺運(yùn)營制定每月的營銷計劃，確保目標(biāo)達(dá)成；
2、社群銷售：聯(lián)盟目標(biāo)跟每天商品需求的對齊，完成每月多個爆品銷售目標(biāo)，并承擔(dān)每月平臺營銷活動的社群傳播方案，針對加盟商用戶設(shè)計有效的銷售激勵方案，刺激整體銷售目標(biāo)達(dá)成，重點對有效用戶的質(zhì)量負(fù)責(zé)；
3、社群管理：通過對目標(biāo)用戶的畫像，數(shù)據(jù)分析，輸出精細(xì)化的社群運(yùn)營方案，提升社群粘性，活躍度，以及銷售產(chǎn)出；負(fù)責(zé)推進(jìn)公司各項政策，活動信息，在社群端的有效觸達(dá)，為社群溝通提供各種話術(shù)技巧，針對社群風(fēng)險提供危機(jī)處理方案；
4、產(chǎn)品協(xié)助：熟練掌握社群制度與各項產(chǎn)品功能，基于平臺用戶了解，準(zhǔn)確輸出業(yè)務(wù)需求，從用戶視角提供產(chǎn)品意見和建議，提升用戶體驗；
5、社群服務(wù)：為B端用戶咨詢維護(hù)與管理提供保障，助力線上線下全渠道銷售，商品溯源等活動提供支持和服務(wù)，梳理可視化業(yè)務(wù)流程；
6、項目管理：通過項目管理高效推進(jìn)跨部門項目的落地與產(chǎn)出，提升團(tuán)隊人效與氛圍；
任職要求：
1、3-5年以上社交電商/直銷/微商工作經(jīng)驗
2、主導(dǎo)社群銷售，擁有團(tuán)隊管理經(jīng)驗
3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊協(xié)作和項目管理能力；
4、有企微工作等經(jīng)驗
5、具有社群團(tuán)隊，貨品資源，直播策劃，社區(qū)團(tuán)購，跨部門項目管理成功經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。