崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,包括員工排班、食材采購(gòu)、庫(kù)存把控、衛(wèi)生監(jiān)管等,確保店鋪高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn);
2.制定并執(zhí)行店鋪營(yíng)銷(xiāo)方案,結(jié)合節(jié)假日、季節(jié)特點(diǎn)推出特色活動(dòng),提升店鋪客流量與銷(xiāo)售額,維護(hù)品牌形象;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升服務(wù)質(zhì)量,處理顧客投訴與反饋,建立良好的客群關(guān)系,提高顧客滿意度;
4.管理員工團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),打造積極向上、凝聚力強(qiáng)的工作氛圍,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平;
5.嚴(yán)格把控產(chǎn)品品質(zhì),監(jiān)督烤串制作流程,確保食材新鮮、口味正宗,符合食品安全標(biāo)準(zhǔn);
6.負(fù)責(zé)店鋪成本控制,合理規(guī)劃各項(xiàng)開(kāi)支,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高店鋪盈利水平;
7.及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出針對(duì)性的經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整建議,保持店鋪競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
任職要求:
1.年齡 25-35,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3 年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有串燒、燒烤類(lèi)店鋪店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力與溝通表達(dá)能力;
3.熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程與管理規(guī)范,對(duì)食材采購(gòu)、庫(kù)存管理、成本控制有豐富經(jīng)驗(yàn);
4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度與營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化制定有效的營(yíng)銷(xiāo)方案;
5.熱愛(ài)餐飲行業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的抗壓能力與解決問(wèn)題的能力;
6.持有健康證,遵守食品安全相關(guān)法律法規(guī)。