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崗位職責(zé)：
1. 招聘支持： 協(xié)助完成簡歷篩選、電話溝通、面試安排與接待等工作。
2. 入職辦理： 協(xié)助辦理新員工入職手續(xù)，準(zhǔn)備合同資料，更新員工檔案。
3. 日常行政： 辦公室日常事務(wù)處理，項(xiàng)目物資盤點(diǎn)。
4. 活動協(xié)助： 協(xié)助組織員工活動、會議及培訓(xùn)，負(fù)責(zé)部分后勤支持工作。
5. 文檔處理： 負(fù)責(zé)文件的整理、歸檔、打印復(fù)印等文書工作。
任職要求：
1. 在校學(xué)生： 人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 時間保證： 持續(xù)實(shí)習(xí)6個月以上。
3. 細(xì)心負(fù)責(zé)： 工作積極主動，認(rèn)真細(xì)致，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
4. 熟練操作： 熟練使用Word,Excel,PowerPoint等辦公軟件。
5. 保密意識： 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識。
具備以下條件者優(yōu)先：
有學(xué)生會、社團(tuán)或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者。
具備良好的Excel數(shù)據(jù)處理能力者。