崗位職責:
1、根據(jù)學生情況,制定教學計劃及輔導方案;
2、根據(jù)安排進行授課、答疑,做好教學相關(guān)的反饋工作;
3、與學生建立良好的師生關(guān)系,幫助學生樹立正確的學習觀與學習態(tài)度,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣掌握高效的學習方法;
4、為每個學生定期出階段測試卷,組織測試活動,批改并做試卷分析,有針對性地開展下一步教學工作;
5、工作內(nèi)容全部圍繞教學展開,各崗位各司其職,不負責招生,學生維護等;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,師范類專業(yè),品學兼優(yōu),學科知識扎實者優(yōu)先考慮;
2、非師范類專業(yè)人員,有輔導班代課經(jīng)驗或豐富家教經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有志從事教育行業(yè),有親和力,愛心,細心,善于學習,善于溝通表達者優(yōu)先考慮;
4、有耐心,和責任心。
工作時間及薪資待遇:
1、工作時間:每天8小時彈性工作制;
2、薪資待遇:底薪+課時費+陪讀費用+績效工資+續(xù)費提成+工齡工資
綜合薪資5000-8000;上不封頂,多勞多得!試用期為1-3月,根據(jù)試用期表現(xiàn)可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn) 正繳納五險一金。
3、無責任底薪,提供帶薪培訓。公司為每個員工提供個性化職業(yè)規(guī)劃,提供廣闊的發(fā)展平臺,簽訂勞動合同。
4、福利健全:每位正式員工享有婚、喪、產(chǎn)假、國定假期和過年休假外,年節(jié)福利豐厚,生日蛋糕,年終年會,年終優(yōu)秀員工及團隊頒獎,每年至少一次公費旅游(一年一次國內(nèi)游,二年一次國外游,不分崗位和級別,以年資計算)
5、享受帶薪年假 ,年底基金分紅,逐年遞增工齡工資;
職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建、出國游