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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)倉儲部總體事務(wù)工作，日常工作監(jiān)督，人員的調(diào)整和配置。 2、優(yōu)化倉儲管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實施; 根據(jù)倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。 3、負責(zé)倉儲部培訓(xùn)資料的完善，培訓(xùn)計劃的制定，及負責(zé)部門人員的培訓(xùn)及績效考核。 4、制定部門工作計劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)，對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查。 5、優(yōu)化倉庫安全標(biāo)準(zhǔn)，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場管理工作，及時排查各種隱患。 6、優(yōu)化倉庫規(guī)劃，實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的合理規(guī)劃，并加以控制。 7、定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人，提出處理意見； 8、優(yōu)化倉儲部職員工作內(nèi)容，提示部門整體業(yè)務(wù)水平。 9、優(yōu)化貨物入庫及出庫程序，在流程上監(jiān)督監(jiān)控出入庫商品數(shù)量、質(zhì)量保證。 10、定期巡查倉庫、保障貨物先進先出、無違規(guī)亂擺放、無堵塞消防安全通道。 11、監(jiān)督本部門的6S管理及先進先出原則，并納入員工考核標(biāo)準(zhǔn)。 12、負責(zé)定期對效勞質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析，并提出整改方案。 13、負責(zé)倉儲所有品牌GMV達到指定目標(biāo)； 14、負責(zé)督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料； 15、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排及調(diào)動。 任職要求： 1、物流行業(yè)倉儲，倉儲管理經(jīng)驗，食品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備人員協(xié)調(diào)管理能力，提升人效； 3、具備較強責(zé)任心、具備倉儲優(yōu)化，數(shù)據(jù)分析能力；