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工作職責(zé)
1.對項目銷售業(yè)績負責(zé)，帶領(lǐng)團隊?wèi)?zhàn)勝困難，完成業(yè)績指標；
2.控制銷售風(fēng)險，完善銷售流程標準，提高客戶滿意度；
3.負責(zé)項目回款工作及項目溢價；
4.制定合理銷售策略，做好銷售渠道與客戶管理；
5.銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)等人員管理事務(wù)；
6.負責(zé)上級交代的其他事務(wù)性工作。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，至少3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗，有過1個完整銷售案場銷售主管經(jīng)驗；
2.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理潛質(zhì)和戰(zhàn)略前瞻性，工作計劃性強，極強的成果導(dǎo)向與狼性，事業(yè)心強；
3.良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力。