崗位職責
1. 需求分析與產(chǎn)品規(guī)劃
○ 深度調(diào)研醫(yī)藥流通行業(yè)B端客戶(藥企、醫(yī)院、藥店等)業(yè)務場景,梳理采購、庫存、結(jié)算、物流等核心業(yè)務流程痛點
○ 主導現(xiàn)有B2B電商平臺診斷與重構(gòu)規(guī)劃,設(shè)計符合GSP規(guī)范、醫(yī)藥行業(yè)特性的交易系統(tǒng)(如資質(zhì)審核、電子監(jiān)管碼對接、冷鏈物流追蹤等)
○ 設(shè)計藥品大宗采購、B2B價格體系、訂單拆解、控銷模式等復雜業(yè)務功能模塊
2. 產(chǎn)品全生命周期管理
○ 輸出PRD文檔,協(xié)調(diào)技術(shù)、設(shè)計、QA團隊推進系統(tǒng)重構(gòu)落地
○ 主導與ERP、WMS、第三方物流系統(tǒng)的API對接方案設(shè)計
○ 建立醫(yī)藥行業(yè)專屬的商品數(shù)據(jù)標準(如劑型/規(guī)格/批號管理)與合規(guī)性校驗機制
3. 行業(yè)化體驗優(yōu)化
○ 設(shè)計符合醫(yī)藥采購決策鏈的賬戶體系(多角色審批、集團統(tǒng)采分送等)
○ 搭建數(shù)據(jù)看板,監(jiān)控首營資料通過率、客單價、復購周期等核心業(yè)務指標
任職資格
? 統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機/藥學/供應鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
? 3年以上B2B電商平臺產(chǎn)品經(jīng)驗,有醫(yī)藥/醫(yī)療器械行業(yè)系統(tǒng)重構(gòu)案例者優(yōu)先
? 熟練掌握Axure/墨刀,具備復雜業(yè)務流程圖與狀態(tài)機設(shè)計能力
? 熟悉醫(yī)藥流通行業(yè)政策(如兩票制、帶量采購)、GSP認證體系、電子監(jiān)管碼實施規(guī)范
核心能力:
? 能快速理解醫(yī)藥商業(yè)公司的渠道管理模式(底價/高開/傭金制等)
? 具備醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)敏感度:理解近效期管理、批號追溯、冷鏈溫控等特殊需求
? 擁有從0到1設(shè)計過訂單聚合拆單、多級價格體系(客戶等級/返利政策)等模塊的經(jīng)驗。
加分項
? 有醫(yī)藥B2B電商(如藥師幫、合縱藥易購)平臺建設(shè)經(jīng)驗
? 熟悉醫(yī)藥行業(yè)EDI數(shù)據(jù)交換標準或區(qū)塊鏈追溯技術(shù)應用
? 主導過醫(yī)藥行業(yè)AI應用場景(智能采購預測、合規(guī)風控模型)落地
我們提供
? 國內(nèi)領(lǐng)先純銷醫(yī)藥流通企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型主戰(zhàn)場
? 參與制定醫(yī)藥電商行業(yè)解決方案的機會
? 技術(shù)架構(gòu)升級預算支持(微服務改造/中臺建設(shè))
? 具有行業(yè)競爭力薪酬體系和激勵體系