職位描述
品控檢驗品控審核品質(zhì)認(rèn)證品質(zhì)合規(guī)ISO質(zhì)量體系HACCP體系食品/飲料
1、依據(jù)公司質(zhì)量管理要求，合理安排資源，組織開展原輔料、半成品及成品全過程檢測管理工作，保證檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時性 ;
2、依據(jù)公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略要求，了解員工思想動態(tài)，加強團隊建設(shè)，規(guī)范日常行為規(guī)范，提高檢驗技能，提高員工的歸屬感 ;
3、根據(jù)公司設(shè)備管理規(guī)定，做好設(shè)備檔案管理、定期檢定 /校準(zhǔn)、維護保養(yǎng)，提高設(shè)備利用率，保證實驗室全年不出現(xiàn)安全事故 ;
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃及檢驗計劃需要，合理安排耗材、試劑、備品備件采購計劃，確保試劑安全存放，耗材及化學(xué)試劑供應(yīng)滿足日常檢驗需求，控制檢驗成本 ;
5、依據(jù)公司體系管理要求，編制完成管理體系執(zhí)行、保持和持續(xù)改進 ;組織建立、執(zhí)行、保持和持續(xù)改進 ISO9001、FSSC22000 體系工作，使各項工作合規(guī) ;
6、根據(jù)實驗室建設(shè)方案，組織好內(nèi)務(wù)、現(xiàn)場管理，保證現(xiàn)有條件下做到 5S 管理 ;
7、根據(jù)公司的經(jīng)營需求，統(tǒng)計分析日常檢測結(jié)果及收集第三方檢測的相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)，加強同外部相關(guān)部門有效溝通，降低各種外部風(fēng)險，為安全生產(chǎn)提供有效依 據(jù) ;
2、依據(jù)公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略要求，了解員工思想動態(tài)，加強團隊建設(shè)，規(guī)范日常行為規(guī)范，提高檢驗技能，提高員工的歸屬感 ;
3、根據(jù)公司設(shè)備管理規(guī)定，做好設(shè)備檔案管理、定期檢定 /校準(zhǔn)、維護保養(yǎng)，提高設(shè)備利用率，保證實驗室全年不出現(xiàn)安全事故 ;
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃及檢驗計劃需要，合理安排耗材、試劑、備品備件采購計劃，確保試劑安全存放，耗材及化學(xué)試劑供應(yīng)滿足日常檢驗需求，控制檢驗成本 ;
5、依據(jù)公司體系管理要求，編制完成管理體系執(zhí)行、保持和持續(xù)改進 ;組織建立、執(zhí)行、保持和持續(xù)改進 ISO9001、FSSC22000 體系工作，使各項工作合規(guī) ;
6、根據(jù)實驗室建設(shè)方案，組織好內(nèi)務(wù)、現(xiàn)場管理，保證現(xiàn)有條件下做到 5S 管理 ;
7、根據(jù)公司的經(jīng)營需求，統(tǒng)計分析日常檢測結(jié)果及收集第三方檢測的相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)，加強同外部相關(guān)部門有效溝通，降低各種外部風(fēng)險，為安全生產(chǎn)提供有效依 據(jù) ;
工作地點
巢湖市合肥森源食品科技有限公司
相似職位
- 品質(zhì)經(jīng)理7000-11000元
合肥 - 長豐
安徽卡爾制冷科技有限公司 - 品質(zhì)主管/質(zhì)檢主管+五險+8000-100008000-10000元
合肥 - 蜀山
智泓凈化 - 品控/品質(zhì)主管7000-9000元
合肥 - 長豐
合肥軒贏木業(yè)有限公司 - 品控主管/體系主管/質(zhì)量經(jīng)理6000-8000元
合肥 - 肥東
安徽威斯姆電子科技有限公司 - 品質(zhì)專員4000-5000元
合肥 - 蜀山
安徽美芝制冷設(shè)備有限公司 - 質(zhì)量科長/部長1.1-1.5萬
合肥 - 瑤海
安徽相達輕合金科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
路璐/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
單記(北京)食品有限公司單記（北京）食品有限公司主要以飲料類產(chǎn)品創(chuàng)新及研發(fā)為業(yè)務(wù)主線，自主研發(fā)及銷售。公司注重產(chǎn)品創(chuàng)新和客戶方案解決。公司在河北承德和安徽合肥自有2家大型工廠，研發(fā)、采購、生產(chǎn)、品保、銷售等環(huán)節(jié)為客戶提供全鏈條優(yōu)質(zhì)服務(wù)！經(jīng)營宗旨：公司本著人人都是“經(jīng)營者”的原則，精準(zhǔn)、高效、盡職的去服務(wù)好每位消費者及客戶，不斷追求創(chuàng)新，致力傳統(tǒng)化商品升級。發(fā)展目標(biāo)： 1.商品創(chuàng)新：以“一家行走的茶飲店”為品牌定位，差異化、區(qū)隔化為核心競爭力，公司每年將會推出2~4個系列的市場新品，不斷迭代自身，不斷顛覆市場 2.優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)：每年會根據(jù)不同時節(jié)，定期推出至少2款新品來幫客戶更新商品 3.大數(shù)據(jù)信息化：公司將會至少和1家調(diào)研機構(gòu)進行深度合作，并成立數(shù)據(jù)分析部，每季度召開數(shù)據(jù)總結(jié)大會，根據(jù)歷史數(shù)據(jù)及未來預(yù)測，打造出能引領(lǐng)市場的優(yōu)質(zhì)商品。 4.自有品牌：以創(chuàng)新和順應(yīng)市場的發(fā)展需求，推出茶飲系列“小葉妍”品牌，高級感十足的杯裝珍珠奶茶一經(jīng)上市，便在羅森、711、全家、十足、美宜佳等知名CVS熱銷！公司通過幾年的發(fā)展，已經(jīng)在全國知名的連鎖系統(tǒng)店占據(jù)一席之地，未來力爭將在2年內(nèi)覆蓋全國1~2線城市，并著手布局全國3~4線城市，五年內(nèi)全國1~4線城市覆蓋率達80%。
公司主頁