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崗位職責：
1.青年導演人才挖掘與渠道拓展
-日常關注各類導演動態(tài)，通過國內(nèi)外電影節(jié)、院校畢設展、線上平臺、社交媒體、行業(yè)推薦等渠道，挖掘國內(nèi)外優(yōu)秀導演人才，建立人才庫。
2.作品評估與潛力判斷
-制定導演評估標準，審核青年導演作品，評估其創(chuàng)意能力、敘事風格、技術水準及商業(yè)潛力，撰寫專業(yè)分析報告。
3.人才合作推進
-與目標導演建立聯(lián)系，溝通合作意向，達成雙方合作共識。
4.完成部門領導臨時安排的各項工作
-輔助部門領導的工作，完成除常規(guī)工作外，部門領導安排交付的其他各項臨時工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，中戲北電或海外電影學院背景，及擁有相關電影節(jié)資源。
2. 至少3-5年的影視行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉影視創(chuàng)作流程，具備作品鑒賞能力，有影視制作相關人才、商務等資源。
3. 優(yōu)秀的人際溝通能力，擅長資源整合與長期關系維護。
4. 熟練使用WORD，EXCEL, PPT, PHOTOSHOP等常用工作軟件。
5. 英文可作為工作語言。