一、 崗位使命
作為公司研發(fā)體系的最高負責人,您將肩負起定義公司技術未來的核心使命。您需要領導前沿技術研究、產品開發(fā)與平臺構建,將創(chuàng)新的技術構想轉化為具有全球競爭力的產品與技術壁壘,確保公司在高端像增強器及激光雷達領域持續(xù)領先,并實現從技術領先到商業(yè)成功的跨越。
二、 核心職責
- 技術戰(zhàn)略與規(guī)劃
- 制定并領導實施公司的中長期技術發(fā)展戰(zhàn)略與產品路線圖。
- 深度洞察行業(yè)技術趨勢、競爭格局與客戶需求,主導前瞻性的技術預研與核心技術平臺搭建。
- 負責公司知識產權戰(zhàn)略的規(guī)劃與執(zhí)行,構建堅實的技術專利池。
- 研發(fā)體系與項目管理
- 構建、優(yōu)化并落地世界級的、結構化的研發(fā)流程與管理體系,確保研發(fā)活動的規(guī)范性、高效性與可追溯性。
- 建立科學的項目決策與評審機制,主導公司重大研發(fā)項目的立項與資源調配,對項目的進度、質量與最終成功負責。
- 推動研發(fā)工具鏈、實驗平臺與知識管理系統(tǒng)的建設,實現技術資產的沉淀與共享。
- 團隊領導與組織建設
- 招聘、培養(yǎng)、激勵和發(fā)展一支高績效、高敬業(yè)度的頂尖研發(fā)團隊。
- 營造創(chuàng)新、協作、嚴謹、追求卓越的工程師文化,提升團隊整體戰(zhàn)斗力。
- 構建核心技術人才梯隊,設計并實施關鍵人才的保留與發(fā)展計劃。
- 跨部門協同與產業(yè)化
- 作為公司的技術權威,深度協同工藝、生產、市場與銷售部門,確保產品設計具備卓越的可制造性、可靠性及成本競爭力。
- 主導解決從研發(fā)到量產過程中的重大技術難題,為產品的成功商業(yè)化提供堅實的技術保障。
三、 任職要求
- 必備條件
- 碩士及以上學歷,光電、物理、微電子、材料科學等相關專業(yè)。
- 8年以上在像增強器、高端光電探測器、激光雷達或密切相關領域的研發(fā)經驗,5年以上研發(fā)團隊管理經驗,直接管理團隊規(guī)模不少于15人。
- 具備主導復雜技術產品從概念、研發(fā)到成功量產全過程的完整經驗。
- 核心能力
- 技術深度: 對像增強器或相關光電產品的核心物理原理、工藝與技術瓶頸有深刻理解。
- 體系思維: 精通IPD、APQP等研發(fā)管理模式,具備從0到1構建或徹底重構研發(fā)體系的成功實踐經驗。
- 戰(zhàn)略視野: 出色的技術洞察與規(guī)劃能力,能夠清晰地定義技術路線圖并將其與商業(yè)目標對齊。
- 領導魅力: 卓越的團隊領導力、溝通影響力與跨部門協同能力,能夠凝聚共識,驅動復雜項目前進。
- 個人特質
- 擁有極強的自驅力、事業(yè)心與奮斗精神,渴望在挑戰(zhàn)中創(chuàng)造價值。
- 具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài),樂觀堅韌,能在高壓和不確定性環(huán)境中帶領團隊取得突破。
- 優(yōu)秀的判斷與決策能力,樂于培養(yǎng)下屬,是一名出色的“教練”型領導者。