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一、基本要求
?學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，工程管理、造價(jià)、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專學(xué)歷需豐富經(jīng)驗(yàn)。
?工作經(jīng)驗(yàn)：5-10 年工程招采或供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)全流程，大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更佳。要求能快速進(jìn)入角色，并有整體管理思維。
二、崗位職責(zé)
1.主責(zé)項(xiàng)目招采計(jì)劃和預(yù)算編制、供應(yīng)商考察、篩選、資質(zhì)審核、實(shí)地調(diào)研并編制考察報(bào)告，向總經(jīng)理匯報(bào)等。
2.主責(zé)材料進(jìn)場驗(yàn)收，熟知鋼筋混凝土等材料計(jì)價(jià)規(guī)則、計(jì)量規(guī)則、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)審核材料月度對賬單。
3.主責(zé)搭建公司招采（實(shí)際包含招標(biāo)管理、材料管理、合約管理三方面）管理體系，制定《招采流程規(guī)范》《供應(yīng)商管理辦法》《材料進(jìn)出場管理辦法》《甲供材出入庫管理》《合約管理辦法》等，建立并更新合格供應(yīng)商庫；匯總招采數(shù)據(jù)，為招采策略制定提供依據(jù)。
4.參與招采商務(wù)談判，負(fù)責(zé)招采文件編制、合同起草。
5.主責(zé)材料認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)相關(guān)工作，懂得材料管理原則和有豐富的價(jià)格獲取渠道。
6.主動關(guān)注建筑行業(yè)各類材料價(jià)格動態(tài)，定期收集數(shù)據(jù)，向工程經(jīng)理匯報(bào)，并給出合理化專業(yè)化的采購意見，確保采購時(shí)機(jī)利益最大化。
7.熟知各類建筑材料性能，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速洞察新材料新設(shè)備技術(shù)原理，能主動多渠道研究招采管理工作。
8.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場材料質(zhì)量抽查，懂材料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和控制方法等。
三、職業(yè)素質(zhì)
?品德要求：誠實(shí)守信，嚴(yán)格遵守職業(yè)操守，杜絕商業(yè)賄賂與利益輸送；堅(jiān)持公平公正原則，確保招采過程透明合規(guī)
?溝通協(xié)調(diào)與談判能力強(qiáng)，具備風(fēng)險(xiǎn)防范意識
?適應(yīng)項(xiàng)目周期壓力，執(zhí)行力與責(zé)任心強(qiáng)
?能與多部門協(xié)作，關(guān)注行業(yè)動態(tài)持續(xù)優(yōu)化招采策略
四、加分項(xiàng)
?持有造價(jià)工程師、采購師等證書