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工作周期:6個(gè)月
每周工期:5天及以上
工作時(shí)間:不限工作時(shí)段
工作日結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時(shí)間:2025-11-15
職位詳情
崗位職責(zé):
1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求和各部門(mén)崗位空缺，制定年度招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道(如網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦等)。
2.組織簡(jiǎn)歷篩選、面試安排(初試、復(fù)試)及錄用談判，確保及時(shí)招募到符合崗位要求的人才，優(yōu)化人員配置。
3.協(xié)助制定并完善企業(yè)績(jī)效考核制度，組織各部門(mén)開(kāi)展績(jī)效考核工作，收集考核結(jié)果并進(jìn)行分析反饋，推動(dòng)績(jī)效改進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)福利(如節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng))的統(tǒng)籌安排，確保福利體系公平合理且符合法規(guī)。