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更新于 4月10日
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人事專員

5000-6000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系人事培訓
崗位職責： 1、協助上級制定和執(zhí)行公司人力資源管理政策和制度；
2、負責公司招聘渠道的維護及員工招聘、入職、離職等手續(xù)的辦理，做好員工檔案的建立與管理；
3、組織并協助各部門進行員工培訓和發(fā)展計劃的實施；
4、負責員工關系的維護，處理員工投訴和糾紛，營造和諧的工作氛圍；
5、協助上級進行績效考核和薪酬福利管理；
6、協助進行人力資源數據的統(tǒng)計和分析，為公司決策提供支持；
7、完成上級交辦的其他人力資源相關工作。
崗位要求：
1、人力資源、心理學等相關專業(yè)本科及以上學歷，1年以上人力資源相關工作，熟悉招聘、培訓等模塊；
2、具備良好的溝通能力和組織協調能力，能夠妥善處理員工關系；
3、熟悉招聘流程和招聘渠道，具備豐富的招聘經驗者優(yōu)先；
4、熟練使用Office等辦公軟件，具備一定的數據分析能力；
5、具備良好的學習能力和團隊合作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

工作地點

鄭州金水區(qū)雷神研究院中原科技城C棟4層

職位發(fā)布者

鄭女士/HR

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公司Logo河南雷神光電技術有限公司
雷神光電技術研究院（LSRPTR），是國產高端科學儀器裝備“民辦公助”產業(yè)型研究機構，為河南省第十期“三個一批”簽約單位。研究院位于鄭州中原科技城創(chuàng)新孵化基地，2024年7月基礎裝修完畢投入試運行，總建筑面積5300㎡，現有員工200余人（含柔性合作院士7人、杰青5人、教授及博士100余人），擁有自主知識產權50余項。雷神研究院圍繞著“微機電與光刻、光電與光譜技術、強激光應用技術、核儀器應用”等四大技術方向，與國內外知名高校、研究院所以及企業(yè)平臺進行技術合作，采用“企業(yè)家主導＋科學家參與＋市場化員工經營”的人員構成模式，打通研發(fā)機構與市場終端客戶的連接通道，根據客戶需求篩選具備市場前景的產品，形成設計、研發(fā)、生產、銷售、服務一體化的國產化高端科學裝備產業(yè)基地。同時，雷神研究院還全自主設計研發(fā)了科學系統(tǒng)與信息化平臺，在市場監(jiān)管、公共安全、環(huán)境監(jiān)測、科教研產等產業(yè)應用場景中不斷推出技術先進、國際領先的新技術新產品，帶動下游產業(yè)技術迭代、提高科技成果轉化和產業(yè)化水平，為創(chuàng)新發(fā)展提供技術源頭供給。
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