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崗位職責：
1、主要負責公司人員招聘、邀約工作，熟悉各大招聘網(wǎng)站；
2、負責人員薪酬核算、協(xié)助組織實施各類企業(yè)文化推廣活動（熟悉Excel表格公式和函數(shù)的使用）
3、負責入職、離職、補休、請假管理與統(tǒng)計等工作；
4、勞動合同的簽訂、解除等工作；
5、負責員工關(guān)懷、訪談，員工意見的收集與反饋；
6、負責社保公積金、商業(yè)保險等相關(guān)業(yè)務(wù)；
7、完成上級交辦的其他工作；
任職要求：
1、大專及以上學歷，具備3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)招聘經(jīng)驗；
2、工作細致、積極主動、責任心強；
3、具備良好的人際溝通能力，富有團隊協(xié)作精神