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薪酬福利：
1.工資范圍：基本工資：4000-6000+月度獎(jiǎng)金+季度分紅+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)，年薪6~10萬(wàn)；
2.入職試用期即繳納五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，所有法定假日正常休假，豐富多彩的員工活動(dòng)讓勞逸充分結(jié)合；
職責(zé)描述：
1、崗位職責(zé)職位要求工作：擬定職位說(shuō)明書(shū)、崗位職責(zé)職位要求信息發(fā)布、崗位職責(zé)職位要求渠道維護(hù)、搜尋人才簡(jiǎn)歷、面試選拔等工作；
2、人員異動(dòng)管理：包括入職手續(xù)辦理、入職引導(dǎo)、異動(dòng)管理、轉(zhuǎn)正評(píng)估、離職手續(xù)辦理等
3、負(fù)責(zé)公司員工的社保參保和停保業(yè)務(wù)以及公積金的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出及匯繳業(yè)務(wù)；
4、做好員工訪談工作與離職面談，以便隨時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，避免不必要的流失；
5、相關(guān)人事報(bào)表制作：根據(jù)人員異動(dòng)情況制作日?qǐng)?bào)、月報(bào)、花名冊(cè)，并對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行更新，福利臺(tái)賬、勞動(dòng)合同臺(tái)賬、考勤臺(tái)賬、人事異動(dòng)臺(tái)賬等
崗位要求
1.本科及以上，形象氣質(zhì)要求：有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的接待禮儀；
2.具有標(biāo)準(zhǔn)的普通話水平：普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的保密意識(shí)；
3.熟悉行政工作流程：熟悉人事行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；