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崗位職責(zé)：
1.針對公司車險(xiǎn)即將到期客戶進(jìn)行電話回訪，提醒車險(xiǎn)即將到期以及介紹今年的套餐和價(jià)格；
2.受理來電客戶的車險(xiǎn)咨詢或投保等服務(wù)請求，并針對客戶訴求提供專業(yè)的解決方案；
3.對客戶進(jìn)行售后電話回訪，了解客戶對銷售服務(wù)的滿意度或建議。
應(yīng)聘要求：
1.年齡：18-35歲，男女不限；
2.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)或條件優(yōu)秀者放寬至高中以上；
3.溝通：普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好地溝通表達(dá)能力；
4.經(jīng)驗(yàn)：有無均可，我們有完善的培訓(xùn)體制；
5.有電網(wǎng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
福利待遇：
1.合同：簽訂勞動合同；
2.薪酬：月基本收入底薪2350元+業(yè)績提成+各類競賽獎金（實(shí)物、現(xiàn)金）+年終獎。入司滿半年平均工資6000-15000元/月入司滿一年平均1萬及以上，20%員工月薪過萬；
3.社保：簽訂勞動合同后，公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金；
4.節(jié)日福利：入司滿3個月以上員工享受各項(xiàng)節(jié)日、生日禮金，合計(jì)約2000元/年左右；
5.員工體檢：入司滿1年以上員工享受免費(fèi)健康體檢；
6.額外補(bǔ)貼：
（1）商業(yè)保險(xiǎn)：公司為員工統(tǒng)一購買人身意外傷害保險(xiǎn)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)；
（2）三餐補(bǔ)貼：公司食堂免費(fèi)提供工作日三餐；
7.培育發(fā)展：享有各種銷售技能技巧提升、管理知識講座等銜接培訓(xùn)。
縱向發(fā)展為：業(yè)務(wù)專員-團(tuán)隊(duì)主管-區(qū)域經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)；
橫向發(fā)展為：行政、人事、IT、培訓(xùn)、銷售推動等部門。
工作時間：9:00-18:00（雙休）
工作地址崗位職責(zé)：
1.針對公司車險(xiǎn)即將到期客戶進(jìn)行電話回訪，提醒車險(xiǎn)即將到期以及介紹今年的套餐和價(jià)格；
2.受理來電客戶的車險(xiǎn)咨詢或投保等服務(wù)請求，并針對客戶訴求提供專業(yè)的解決方案；
3.對客戶進(jìn)行售后電話回訪，了解客戶對銷售服務(wù)的滿意度或建議。
應(yīng)聘要求：
1.年齡：18-35歲，男女不限；
2.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)或條件優(yōu)秀者放寬至高中以上；
3.溝通：普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好地溝通表達(dá)能力；
4.經(jīng)驗(yàn)：有無均可，我們有完善的培訓(xùn)體制；
5.有電網(wǎng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
福利待遇：
1.合同：簽訂勞動合同；
2.薪酬：月基本收入底薪2350元+業(yè)績提成+各類競賽獎金（實(shí)物、現(xiàn)金）+年終獎。入司滿半年平均工資6000-15000元/月入司滿一年平均1萬及以上，20%員工月薪過萬；
3.社保：簽訂勞動合同后，公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金；
4.節(jié)日福利：入司滿3個月以上員工享受各項(xiàng)節(jié)日、生日禮金，合計(jì)約2000元/年左右；
5.員工體檢：入司滿1年以上員工享受免費(fèi)健康體檢；
6.額外補(bǔ)貼：
（1）商業(yè)保險(xiǎn)：公司為員工統(tǒng)一購買人身意外傷害保險(xiǎn)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)；
（2）三餐補(bǔ)貼：公司食堂免費(fèi)提供工作日三餐；
7.培育發(fā)展：享有各種銷售技能技巧提升、管理知識講座等銜接培訓(xùn)。
縱向發(fā)展為：業(yè)務(wù)專員-團(tuán)隊(duì)主管-區(qū)域經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)；
橫向發(fā)展為：行政、人事、IT、培訓(xùn)、銷售推動等部門。
工作時間：9:00-18:00（雙休）
工作地址:廣東省東莞市南城區(qū)莞太路168號太平洋保險(xiǎn)大廈