中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

職位概述
負責公司人力資源及行政管理工作的統(tǒng)籌與執(zhí)行，包括招聘、員工關(guān)系、薪酬福利、行政事務等，確保人力資源與行政工作高效運行，支持公司業(yè)務發(fā)展。
崗位職責

人力資源模塊
1.招聘管理
- 根據(jù)公司需求制定招聘計劃，完成崗位JD發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用流程。
- 拓展招聘渠道，維護人才庫，優(yōu)化招聘效率。
2. 員工關(guān)系：
- 負責入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理，處理員工咨詢與勞動爭議。
- 組織員工活動，提升團隊凝聚力。
3. 薪酬與績效：
- 協(xié)助制定薪酬體系，核算月度考勤、薪資及社保公積金。
- 配合實施績效考核方案，跟蹤反饋執(zhí)行情況。
4. 培訓與發(fā)展：
- 協(xié)助開展新員工培訓、在職培訓及人才發(fā)展計劃。
行政管理模塊
1. 統(tǒng)籌日常行政事務（辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、車輛、檔案管理等）。
2. 制定行政制度并監(jiān)督執(zhí)行，控制行政成本。
3. 組織會議、接待來訪及對外聯(lián)絡工作。
4. 應對突發(fā)事件，保障辦公安全與秩序。
任職要求
1. 教育背景：
- 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗要求：
- 3年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟悉勞動法、社保公積金政策及行政事務流程。
3. 技能要求：
- 熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng)（如釘釘、用友等）。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及服務意識。
4. 其他：
- 責任心強，做事細致，具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
5. 福利待遇
- 薪資范圍：[填寫范圍，如8K-12K/月]
- 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、培訓發(fā)展機會等。