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薪酬待遇
1、（3000~3600）+提成，綜合收入5-15k
試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正繳五險(xiǎn)一金，可提前轉(zhuǎn)正
有節(jié)日費(fèi)，有司齡補(bǔ)貼
每月一次團(tuán)建，人均100上的標(biāo)準(zhǔn)；每年一次旅游，省外游
連續(xù)半年業(yè)績(jī)優(yōu)秀的，可競(jìng)聘主管
2、其他福利
(1)上班時(shí)間：上午8:50—12:00、下午14:20—18:00（會(huì)根據(jù)周任務(wù)完成情況適當(dāng)進(jìn)行加班，一般月休6天左右）；
(3)中秋、春季、元旦、生日發(fā)放過節(jié)費(fèi)；
(4)享受國(guó)家規(guī)定的正常節(jié)假日（春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶、元旦）；
(5)每月團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃及專業(yè)技能培訓(xùn)；
(5)享受帶薪年假，入職有帶薪培訓(xùn)，公司定期組織團(tuán)建活動(dòng)。