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更新于 7月7日

HRBP經(jīng)理

8000-15000元·15薪
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利績效管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)HRBP招聘HRBP
崗位職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展策略,深入理解業(yè)務(wù),挖掘業(yè)務(wù)痛點(diǎn),主動(dòng)提出解決方案并推動(dòng)落地; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)策略,梳理任職要求,梳理招聘流程及核心指標(biāo),明確招聘流程中各環(huán)節(jié)的責(zé)任人及權(quán)限,保證招聘流程的高效性及可實(shí)施性; 3、負(fù)責(zé)薪酬核算、薪酬數(shù)據(jù)分析,確保員工薪酬的發(fā)放; 4、監(jiān)控薪酬預(yù)算執(zhí)行情況,協(xié)同財(cái)務(wù)部門完成薪酬成本核算及優(yōu)化建議; 5、為業(yè)務(wù)部門提供HR解決方案,包括招聘解決方案、績效解決方案、員工福利解決方案等; 6、了解業(yè)務(wù)部門發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定業(yè)務(wù)部門發(fā)展目標(biāo);了解業(yè)務(wù)部門HR需求,協(xié)助制定公司HR規(guī)劃。
崗位要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 2、3年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn); 3、薪酬出身優(yōu)先,有運(yùn)營思維; 4、邏輯能力、體系搭建能力強(qiáng),落地能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)楷林中心7座25A

職位發(fā)布者

孫先生/HRBP經(jīng)理

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公司Logo上海新楷林商務(wù)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營有限公司
楷林成立于 2001年,23年來匠心專注高端寫字樓開發(fā),4部國家級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)參編,堅(jiān)持專注高端寫字樓開發(fā)管理、存量資產(chǎn)運(yùn)營、城市更新和辦公一體化交付。本著誠信、責(zé)任的價(jià)值觀,楷林始終致力于促進(jìn)商務(wù)辦公發(fā)展,推動(dòng)時(shí)代進(jìn)步,努力成為受社會(huì)尊敬的企業(yè)!
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