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【崗位職責(zé)】
1.業(yè)績達(dá)成：依據(jù)公司戰(zhàn)略與銷售計劃，制定區(qū)域銷售策略，分解并完成省區(qū)年度、季度銷售指標(biāo)，對區(qū)域整體業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)；
2.市場與渠道管理：開發(fā)新市場、新客戶（含連鎖藥店、代理商、醫(yī)院等），維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，構(gòu)建并優(yōu)化區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)，拓展醫(yī)藥高端資源合作；
3.政策與市場響應(yīng)：跟蹤轄區(qū)醫(yī)保、衛(wèi)健、招采等部門政策及招標(biāo)信息；收集競品動態(tài)，分析市場趨勢，調(diào)整銷售策略；
4.學(xué)術(shù)與活動執(zhí)行：配合市場部、醫(yī)學(xué)部開展區(qū)域?qū)W術(shù)推廣、產(chǎn)品宣傳活動，維護(hù)高端專家資源，提升產(chǎn)品市場認(rèn)可度。
【崗位要求】
1.年齡要求：35周歲以下；
2.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場營銷、生物化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：要求3年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)，有OTC零售、中成藥、普藥等細(xì)分領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)或區(qū)域客戶資源者優(yōu)先；
4.核心能力：具備較強(qiáng)的談判溝通、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力；擁有出色的執(zhí)行力、抗壓力與市場分析能力。
【薪資福利】
薪資待遇：底薪+高提成模式，具體面議。