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一、基本要求 學(xué)歷背景： 本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗： 5年以上行政管理工作經(jīng)驗，其中至少3年在地產(chǎn)行業(yè)（住宅/商業(yè)/工業(yè)地產(chǎn)均可）。 有總部或區(qū)域行政統(tǒng)籌經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、核心能力要求 行政管理能力： 熟悉行政全模塊管理（工商、固定資產(chǎn)、商務(wù)接待、檔案印章、后勤保障、采購、會務(wù)會議等）。 具備制度優(yōu)化及標(biāo)準(zhǔn)化流程建設(shè)經(jīng)驗。 大型活動與接待能力： 擅長組織大型會議、商務(wù)接待、員工活動等，具備高端客戶/政府接待經(jīng)驗。 成本管控能力： 能制定行政預(yù)算，優(yōu)化采購及運營成本。 跨部門協(xié)作能力： 擅長跨部門協(xié)同，保障行政支持高效運轉(zhuǎn)。 三、軟技能要求 溝通協(xié)調(diào)能力： 具備優(yōu)秀的對內(nèi)對外溝通能力，能高效對接政府、供應(yīng)商及內(nèi)部團隊。 應(yīng)急處理能力： 能快速響應(yīng)突發(fā)事件（如消防安全、物業(yè)糾紛等）。 團隊管理能力： 有行政團隊管理經(jīng)驗，能提升團隊執(zhí)行力和服務(wù)意識。