職位描述
合規(guī)風控
崗位職責：
1.負責公司合同、制度、重大決策事項的法律審核；
2.負責公司法律糾紛的處理和管理工作，以及法律事務(wù)工作管理（外聘法律顧問管理、普法宣傳、日常咨詢、法治考核等相關(guān)工作）；
3.建立公司各項法律規(guī)范、合規(guī)及風控體系，保證公司的經(jīng)營、管理依法進行，維護公司合法利益；
4.負責擬定公司本部制度建設(shè)計劃，初審各部室新增、修訂、廢止制度，組織意見征集、制度評審及履行決策程序，編制制度匯編，組織制度宣貫，組織制度評審等工作；
5.負責組織審核所屬企業(yè)根本管理制度和備案所屬企業(yè)基本管理制度，組織制度答疑、制度建設(shè)落實情況監(jiān)督檢查等工作。
2.負責公司法律糾紛的處理和管理工作，以及法律事務(wù)工作管理（外聘法律顧問管理、普法宣傳、日常咨詢、法治考核等相關(guān)工作）；
3.建立公司各項法律規(guī)范、合規(guī)及風控體系，保證公司的經(jīng)營、管理依法進行，維護公司合法利益；
4.負責擬定公司本部制度建設(shè)計劃，初審各部室新增、修訂、廢止制度，組織意見征集、制度評審及履行決策程序，編制制度匯編，組織制度宣貫，組織制度評審等工作；
5.負責組織審核所屬企業(yè)根本管理制度和備案所屬企業(yè)基本管理制度，組織制度答疑、制度建設(shè)落實情況監(jiān)督檢查等工作。
任職條件：
1.本科以上學歷；985、211院校畢業(yè)優(yōu)先，碩士及以上學歷優(yōu)先；
2.35周歲以下（1989年9月及以后出生），中共黨員優(yōu)先；
3. 具有10年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷.具有5年合同管理、審計、訴訟仲裁、風險管理及合規(guī)審查等相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.具有案件糾紛處理經(jīng)驗，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、邏輯性強；
5.具備戰(zhàn)略思維和行業(yè)敏感度，能從企業(yè)戰(zhàn)略高度統(tǒng)籌法務(wù)風控工作，平衡風險防控與業(yè)務(wù)發(fā)展；
6.特別優(yōu)秀的可以放寬條件。
2.35周歲以下（1989年9月及以后出生），中共黨員優(yōu)先；
3. 具有10年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷.具有5年合同管理、審計、訴訟仲裁、風險管理及合規(guī)審查等相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.具有案件糾紛處理經(jīng)驗，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、邏輯性強；
5.具備戰(zhàn)略思維和行業(yè)敏感度，能從企業(yè)戰(zhàn)略高度統(tǒng)籌法務(wù)風控工作，平衡風險防控與業(yè)務(wù)發(fā)展；
6.特別優(yōu)秀的可以放寬條件。
工作地點
靜海區(qū)天津子牙工業(yè)園區(qū)
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職位發(fā)布者
王璐婷/HRBP
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天津若水服務(wù)外包有限公司若水人才，成立于2012年，是一家專業(yè)從事國內(nèi)勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、物業(yè)服務(wù)、人才引進、人事代理、咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)的人力資源服務(wù)公司，具有人力資源行業(yè)從業(yè)資質(zhì)。若水人才以“服務(wù)一百萬工友”為企業(yè)愿景，以“成就更多若水人，為社會創(chuàng)造更大價值”企業(yè)使命。本著提升藍領(lǐng)幸福感、獲得感、安全感的服務(wù)理念，堅守每一位工友都是家人的初心。利用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，圍繞藍領(lǐng)求職者的基本生活形態(tài)，群體消費特征，關(guān)注的熱點問題，道德價值觀等多個維度，構(gòu)建起了完整的藍領(lǐng)群體畫像。通過AI智能分析與職業(yè)顧問深度服務(wù)的方式為求職者精準匹配合理崗位。目前若水現(xiàn)已覆蓋勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、代理招聘、獵頭、人力資源系統(tǒng)開發(fā)、新媒體運營等業(yè)務(wù)板塊，擁有精準私域流量200余萬，就業(yè)顧問超過100人，90%以上人員具有人力資源相關(guān)學歷或資格證書，日交付藍領(lǐng)工人400人以上。未來若水將培養(yǎng)上千名就業(yè)顧問，在招聘服務(wù)的同時，圍繞藍領(lǐng)在租房，培訓，金融，婚戀，消費等領(lǐng)域提供一站式服務(wù)，為中國4億藍領(lǐng)提升生活品質(zhì)貢獻微薄的力量。
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