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一、招聘原則
1、民主公開原則；
2、公平競爭原則；
3、擇優(yōu)錄用原則；
二、工作內(nèi)容及工作地點
1、工作內(nèi)容：負責法院司法輔助事務輔助工作；
2、工作地點：長豐縣水湖鎮(zhèn)南一環(huán)與吳山南路交口（長豐縣人民法院）
三、準入資格條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，遵守憲法和法律法規(guī)，熱愛法律工作；
2、具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；
3、無涉嫌違法違紀正在接受審查尚未得出結論的情形等不適宜聘用的情形；
4、未受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分；
5、無違反社會公德、職業(yè)道德、造成不良影響的情形；
6、能嚴格遵守保密相關規(guī)定，保密能力強；
7、身體健康、五官端正，具有正常履行崗位職責的身體條件；
8、無其他不宜從事人民法院工作的情形。
四、招聘崗位及任職資格
1、司法輔助崗-崗位職責
·負責對法院庭前、庭中、庭后、執(zhí)行階段等司法輔助性工作；
2、司法輔助崗-任職資格
（1）學歷：大專及以上；
（2）專業(yè)：法學專業(yè)優(yōu)先，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）年齡：20-35周歲；
（4）職業(yè)素養(yǎng)與技能；①較強的責任心、穩(wěn)定性；②良好的服務意識、親和力及語言表達能力；③普通話標準，口齒清晰；④熟練操作word、excel軟件。
（5）具有正常履行職責的身體條件；
（6）能嚴格遵守保密相關規(guī)定，保密意識強；
五、工資及福利待遇
1、試用期2個月，試用期工資按照轉正工資的80%發(fā)放。轉正后應發(fā)工資 3000-3500元/月（含個人社保部分），按照當?shù)貥藴世U納五險；
2、節(jié)假日休息、節(jié)日、生日等福利。
六、聘用
1、經(jīng)招聘測試、體檢、資格審查后，廣東漢普人力資源有限公司阜陽分公司對確認錄用人員發(fā)放錄用通知，并簽訂勞動合同。試用期滿經(jīng)考核合格后，將正式聘用；試用期考核不合格者，公司有權解除勞動合同；
2.錄用人員需按照通知時間如期報到，未經(jīng)協(xié)商逾期未報到視為放棄錄用。
十、其他事項
1、應聘人員提交的材料必須真實、準確，若弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。對于違反公開招聘紀律的應聘人員，一律不予錄用；
2、因工作需要，公司有權對錄用人員的工作崗位和工作地點進行適當調整；