崗位職責(zé):
1、經(jīng)銷商賦能與管理:協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)接經(jīng)銷商制定終端動(dòng)銷/熱銷策略,提升經(jīng)銷商合作效率;
2、活動(dòng)策劃執(zhí)行:策劃并落地線下活動(dòng),提升終端銷量:監(jiān)控活動(dòng)效果,分析數(shù)據(jù)并輸出復(fù)盤(pán)報(bào)告,持續(xù)優(yōu)化活動(dòng)方案;
3、終端門店賦能與流量提升:協(xié)助門店優(yōu)化陳列形象,推動(dòng)終端生動(dòng)化展示:策劃門店引流方案,提升品牌曝光與復(fù)購(gòu)率;
4、打造標(biāo)桿、區(qū)域樣本市場(chǎng),能挖掘提高產(chǎn)值的營(yíng)銷方法和熱銷方案;
崗位要求:
1、具備市場(chǎng)敏銳的觀察力和洞察力,具有線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)策劃運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)和熱銷打造經(jīng)驗(yàn);不能只出策劃沒(méi)有線下落地執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn);
2、能有客戶思維營(yíng)銷思維;
3、具有良好的人際溝通能力、高度的工作熱情、團(tuán)隊(duì)合作精神;
福利待遇: 稅后純薪制,無(wú)責(zé)底薪10-15K,加獎(jiǎng)金,入職繳納五險(xiǎn)一金。