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一、崗位職責:
1.全面負責組織發(fā)展工作，做好組織發(fā)展規(guī)劃和組織優(yōu)化調(diào)整;
2.負責建立和完善組織架構審批以及定崗定編的制度,流程等;
3.負責圍繞干部的選、育、用、留、管，建立健全干部管理相關制度，結合業(yè)務場景需求，規(guī)范細節(jié)管理:4.建立干部后備梯隊，并設計培養(yǎng)發(fā)展方案，組織各HRBP完成各部門內(nèi)部的人才識別和培訓賦能工作
5.負責搭建各職級崗位序列的勝任力模型及其應用體系，為招聘、培訓和績效管理工作提供專業(yè)依據(jù);
二、職位要求
1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上人才發(fā)展或組織發(fā)展工作經(jīng)驗，過往公司背景中做過成型的項目;
3.專業(yè)能力強，邏輯思維清晰，善于學習思考;
4.積極主動，具備獨立解決問題能力，能承受壓力并適應較快的工作節(jié)奏。
三、福利:
入五險一金、免費三餐、節(jié)假日福利、員工福利、帶薪年假，免費體檢，工齡獎，租房補貼等
四、工作時間:
8:30~11:30:13:30~17:30
午休2小時，每月休息6-7天(調(diào)休機制)
五、工作地點:
市南區(qū)南京路9號聯(lián)合大廈(優(yōu)諾口腔總部)