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更新于 8月4日

組織與人才發(fā)展經(jīng)理

1-1.5萬
  • 青島市南區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人才盤點(diǎn)組織診斷組織建設(shè)組織設(shè)計(jì)組織變革領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估模型建設(shè)工作分析組織發(fā)展人才發(fā)展人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)組織發(fā)展工作,做好組織發(fā)展規(guī)劃和組織優(yōu)化調(diào)整;
2.負(fù)責(zé)建立和完善組織架構(gòu)審批以及定崗定編的制度,流程等;
3.負(fù)責(zé)圍繞干部的選、育、用、留、管,建立健全干部管理相關(guān)制度,結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景需求,規(guī)范細(xì)節(jié)管理:4.建立干部后備梯隊(duì),并設(shè)計(jì)培養(yǎng)發(fā)展方案,組織各HRBP完成各部門內(nèi)部的人才識(shí)別和培訓(xùn)賦能工作
5.負(fù)責(zé)搭建各職級(jí)崗位序列的勝任力模型及其應(yīng)用體系,為招聘、培訓(xùn)和績效管理工作提供專業(yè)依據(jù);
二、職位要求
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上人才發(fā)展或組織發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn),過往公司背景中做過成型的項(xiàng)目;
3.專業(yè)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,善于學(xué)習(xí)思考;
4.積極主動(dòng),具備獨(dú)立解決問題能力,能承受壓力并適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。
三、福利:
入五險(xiǎn)一金、免費(fèi)三餐、節(jié)假日福利、員工福利、帶薪年假,免費(fèi)體檢,工齡獎(jiǎng),租房補(bǔ)貼等
四、工作時(shí)間:
8:30~11:30:13:30~17:30
午休2小時(shí),每月休息6-7天(調(diào)休機(jī)制)
五、工作地點(diǎn):
市南區(qū)南京路9號(hào)聯(lián)合大廈(優(yōu)諾口腔總部)

工作地點(diǎn)

青島市市南區(qū)南京路9號(hào)

職位發(fā)布者

崔奇/招聘主管

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