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一、崗位要求： 1、熟悉視頻號、小紅書、抖音等網(wǎng)絡(luò)銷售方式； 2、熟悉北京一手新房樓盤信息、作業(yè)模式，有了解客戶需求、約客戶、談客戶的能力 3、喜歡房產(chǎn)銷售行業(yè)，喜歡研究、創(chuàng)造新的拓客渠道。 二、我們能提供什么： 1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，結(jié)傭速度快，傭金到賬當(dāng)日結(jié)傭。 2、針對沒有經(jīng)驗的新人，公司有系統(tǒng)完善的培訓(xùn)機制，一對一師父全程作業(yè)輔導(dǎo)，保障每一位新同事入職，有方向，有目標(biāo)。直至具備獨立作業(yè)能力。 3、對于有同行業(yè)經(jīng)驗的人員，可針對個人情況制定相應(yīng)職級，高底薪，高提成。 4、對于公司具備獨立談單的老人，符合標(biāo)準(zhǔn)，公司推出合作模式，每位同事達(dá)到了相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平，都可以選擇合作模式。 5、公司不設(shè)限，想做管理有管理崗位，只想做業(yè)績拿高提成有合作模式，每個階段都有相應(yīng)的模式。 6、對于優(yōu)秀人才公司秉承，有多大的抱負(fù)，就有多大的支持，最大限度給大家支持和空間。求同存異，讓大家把價值發(fā)揮出來。 有能力我們提供支持，暫時沒有能力公司尊重，允許，相信，培養(yǎng)能力。 三、王牌： 1、公司定期組織觀影、讀書、郊游等共建活動，在工作之余能夠放松，升級。 2、在當(dāng)下快節(jié)奏、只關(guān)注結(jié)果的環(huán)境下，打造一家溫暖、有愛、注重個人成長的公司。 3、公司秉承可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，以幫助到更多的人實現(xiàn)自我價值為核心，把利益給到一線銷售人員。 4、公司致力給大家營造一個積極向上，求同存異，互相學(xué)習(xí)，互相分享，大家共同成長的平臺，每位同事都可以在這個平臺選擇自己的節(jié)奏，和適合自己的作業(yè)方式，在這個平臺下沒有內(nèi)耗，安心作業(yè)，共同成長。