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一、崗位職責
1、預算目標管理：根據(jù)公司年度/季度銷售目標，分解制定渠道整體及各業(yè)務單元的月度預算目標；評估月度目標達成路徑，明確關鍵過程指標及考核標準。
2、預算執(zhí)行監(jiān)控：建立小時/日/周/月/季多維度預算監(jiān)控體系，跟蹤分析預算達成進度；基于業(yè)務進展和資源轉化效率，預測目標達成情況，及時輸出預警報告；針對預算執(zhí)行偏差，提出改進建議并推動落實。
3、業(yè)務分析支持：制作業(yè)務分析報告及演示材料，組織開展業(yè)務督導會議；定期輸出預算執(zhí)行評估報告（月/季/年），編制預算管理相關宣傳材料，推動內(nèi)部經(jīng)驗分享。
4、數(shù)據(jù)體系建設：開發(fā)并持續(xù)優(yōu)化預算管理相關報表工具；完善預算分析數(shù)據(jù)模型，提升管理決策支持能力。
5、上級交辦的其他專項工作。
二、任職要求
1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、專業(yè)能力：
(1)熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，有BI工具使用經(jīng)驗者優(yōu)先；
(2)3年以上保險/金融行業(yè)銷售、銷售支持、業(yè)務分析等相關工作經(jīng)驗；
(3)具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，具備敏銳的業(yè)務洞察力和預測能力。
3、綜合素質
(1)工作細致嚴謹，責任心強，能承受較強的工作壓力；
具備良好的報告撰寫和呈現(xiàn)能力。