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1.稅務(wù)籌劃與合規(guī)管理
負(fù)責(zé)公司全盤稅務(wù)統(tǒng)籌，結(jié)合服裝行業(yè)特性（如供應(yīng)鏈稅務(wù)優(yōu)化、進(jìn)出口稅務(wù)合規(guī)）制定稅務(wù)策略，確保企業(yè)稅務(wù)活動(dòng)符合國(guó)家稅收政策及地方監(jiān)管要求。
監(jiān)控稅收政策變化（如增值稅、企業(yè)所得稅、關(guān)稅等），定期組織稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與整改，規(guī)避稅務(wù)爭(zhēng)議及處罰風(fēng)險(xiǎn)。
2.稅務(wù)申報(bào)與賬務(wù)對(duì)接
主導(dǎo)月度、季度及年度稅務(wù)申報(bào)（含增值稅、附加稅、企業(yè)所得稅等），協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門完成稅務(wù)數(shù)據(jù)核算與賬務(wù)處理，確保申報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率100%。
統(tǒng)籌稅務(wù)檔案管理，確保發(fā)票、合同、憑證等資料完整可追溯，滿足審計(jì)及稅務(wù)檢查要求。
3.稅務(wù)優(yōu)化與成本控制
深度參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策，針對(duì)服裝行業(yè)特點(diǎn)（如原材料采購(gòu)、生產(chǎn)加工、銷售模式）設(shè)計(jì)合理避稅方案，合法降低綜合稅負(fù)率。
推動(dòng)稅務(wù)信息化建設(shè)，優(yōu)化稅務(wù)管理系統(tǒng)（如用友、金蝶等）的使用效率，提升稅務(wù)數(shù)據(jù)處理的智能化水平。

任職資格：

1.專業(yè)資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)
持有稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，3年以上制造業(yè)/零售業(yè)稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝行業(yè)稅務(wù)痛點(diǎn)（如庫(kù)存流轉(zhuǎn)稅務(wù)處理、跨境貿(mào)易稅務(wù)合規(guī)）。
熟練掌握國(guó)家及地方稅收政策，具備稅務(wù)籌劃、稅務(wù)審計(jì)、稅務(wù)爭(zhēng)議處理等實(shí)戰(zhàn)能力，有稅務(wù)合規(guī)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.技能與工具要求
精通稅務(wù)軟件（如百望云、稅控系統(tǒng)）及財(cái)務(wù)軟件操作，能獨(dú)立完成稅務(wù)數(shù)據(jù)建模與分析，輸出稅務(wù)優(yōu)化報(bào)告。
具備跨部門協(xié)作能力，能與財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、法務(wù)團(tuán)隊(duì)高效對(duì)接，推動(dòng)稅務(wù)策略落地。
3.品行與職業(yè)素養(yǎng)
品行端正，堅(jiān)持誠(chéng)信原則，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，無(wú)稅務(wù)違規(guī)記錄或行業(yè)不良執(zhí)業(yè)行為。
工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備風(fēng)險(xiǎn)敏感性，能承受高強(qiáng)度工作壓力并保證稅務(wù)工作零差錯(cuò)。