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1.商品戰(zhàn)略規(guī)劃：基于公司品牌定位與市場目標，制定區(qū)域中高端女裝年度商品戰(zhàn)略（含品類規(guī)劃、價格帶設(shè)定、上新節(jié)奏），主導(dǎo)商品企劃方案落地。
2.市場與競品分析：深入調(diào)研區(qū)域女裝市場趨勢、競爭對手商品策略及消費者需求，動態(tài)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，提升品牌商品競爭力與差異化優(yōu)勢。
3.全鏈路商品管理：統(tǒng)籌商品采購、庫存、銷售全流程，管理商品預(yù)算與利潤目標，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)與售罄率，推動年/季度銷售指標達成。

任職資格：

1.學歷與經(jīng)驗：年齡在28-36歲，專科及以上學歷，5年以上中高端女裝商品管理經(jīng)驗，3年以上商品團隊管理經(jīng)驗，有成功主導(dǎo)商品企劃并實現(xiàn)業(yè)績增長的案例。
2.專業(yè)能力：具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與數(shù)據(jù)分析能力，能通過市場趨勢預(yù)判制定商品策略；精通商品生命周期管理，熟悉服裝供應(yīng)鏈。
3.綜合素質(zhì)：卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與決策力，能驅(qū)動團隊達成目標；對時尚趨勢有敏銳洞察力，深刻理解中高端女性消費心理；具備較強的商業(yè)談判能力與資源整合能力。