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工作內(nèi)容： 1.跟蹤督促各崗位人員的工作流程和進(jìn)度，抽查代賬客戶記賬憑證質(zhì)量； 2.能夠獨(dú)立完整搭建財(cái)務(wù)架構(gòu)體系，完善健全財(cái)務(wù)各項(xiàng)制度； 3.建立健全財(cái)務(wù)管理與核算的各項(xiàng)規(guī)章制度，按期修訂和完善； 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，檢查考核財(cái)務(wù)人員的工作質(zhì)量，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與各部門之間的關(guān)系，主動(dòng)解決工作中出現(xiàn)的問題，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員高效準(zhǔn)確的做好財(cái)務(wù)工作。 福利待遇： 雙休、國(guó)家法定節(jié)假日帶薪放假、年終獎(jiǎng)、年度分紅、股權(quán)激勵(lì)、團(tuán)建生日會(huì)等