工作內(nèi)容
1.負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘,培訓,績效管理
2.參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程,確保人力資源管理的高效運轉(zhuǎn)
3.處理員工關系,包括員工福利,薪酬考核等,維護好員工的滿意度和工作氛圍
4.協(xié)助實施公司的企業(yè)文化建設,組織開展有關各項活動
5.負責統(tǒng)籌行政服務工作,員工入離職,晉升手續(xù)辦理,協(xié)助處理日常行政事務
6.協(xié)助處理公司日常行政事務,包括但不限于檔案管理,會議安排等工作