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一、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策

1、制定全年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定入境旅游業(yè)務(wù)在海外直客及同行市場(chǎng)的全年度營(yíng)銷(xiāo)推廣工作，包括產(chǎn)品定位、市場(chǎng)細(xì)分、目標(biāo)市場(chǎng)選擇等，并積極利用國(guó)內(nèi)新媒體平臺(tái)及海外新媒體渠道（FACEBOOK\INS\YOUBUTE\TITOKT等），結(jié)合線上線下活動(dòng)策劃及資源整合（海外展會(huì)及海外旅游局等），建立CenturyHoliday在國(guó)內(nèi)外的品牌形象及品牌認(rèn)知；

2、提出營(yíng)銷(xiāo)方案建議：根據(jù)入境游的市場(chǎng)趨勢(shì)和海外消費(fèi)者的需求，提出切實(shí)可行的營(yíng)銷(xiāo)方案，并為公司重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持。

二、銷(xiāo)售管理與目標(biāo)達(dá)成

1、銷(xiāo)售管理：搭建并管理國(guó)內(nèi)及海外銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，確保銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成；

2、銷(xiāo)售目標(biāo)分解與跟蹤：將公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解，根據(jù)旅游目地的市場(chǎng)，制定區(qū)域或團(tuán)隊(duì)的年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃，并跟蹤銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成情況；

3、預(yù)算制定與執(zhí)行：根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)，制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，并組織執(zhí)行，確保預(yù)算的合理使用和有效控制。

三、市場(chǎng)分析與拓展

1、市場(chǎng)分析：做好銷(xiāo)售分析工作和信息收集，關(guān)注海外消費(fèi)者需求動(dòng)態(tài)情況，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；

2、市場(chǎng)拓展：負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展客戶資源，與國(guó)內(nèi)外的新聞媒體、各地旅行社、涉旅機(jī)構(gòu)和團(tuán)體建立良好關(guān)系，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

四、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與推廣

1、旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：參與旅游產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)工作，確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求和海外消費(fèi)者喜好；

2、營(yíng)銷(xiāo)推廣：負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)宣傳、活動(dòng)推廣、品牌公關(guān)等方案的制定和執(zhí)行，提升產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率。

五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)

1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)及海外銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核等，打造高績(jī)效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；

2、培訓(xùn)與指導(dǎo)：對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和銷(xiāo)售能力。

六、客戶關(guān)系管理

1、客戶關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)管理和維護(hù)國(guó)內(nèi)及海外的客戶關(guān)系，深度挖掘新老客戶的需求，提供針對(duì)性方案，促成業(yè)務(wù)的落地和收款；

2、危機(jī)公關(guān)：在出現(xiàn)危機(jī)事件時(shí)，負(fù)責(zé)危機(jī)公關(guān)工作，維護(hù)公司形象和聲譽(yù)。

七、其他職責(zé)

1、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源：協(xié)助總經(jīng)理完成營(yíng)銷(xiāo)策略的制定與執(zhí)行，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)：根據(jù)公司的要求和安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。


1、本科及以上學(xué)歷，45歲以下，英文口語(yǔ)流利，書(shū)寫(xiě)能力強(qiáng)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有歐美國(guó)家留學(xué)及工作生活背景優(yōu)先；

2、具有五年以上大中型旅游、景區(qū)、酒店相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有和海外自媒體合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有酒店或旅游業(yè)海外市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握入境旅游市場(chǎng)趨勢(shì)和海外消費(fèi)者需求動(dòng)態(tài)，為公司制定切實(shí)可行的營(yíng)銷(xiāo)策略提供數(shù)據(jù)支持；

4、團(tuán)隊(duì)管理能力：熟悉國(guó)內(nèi)及海外銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建和管理工作，具備打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的能力。能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極工作，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)；

5、創(chuàng)新能力：具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，能夠不斷探索新的營(yíng)銷(xiāo)模式和銷(xiāo)售渠道，提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

6、成熟穩(wěn)重：做事果敢，能夠在壓力下保持冷靜和理智，為公司的發(fā)展提供穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)力量；

7、素質(zhì)要求：責(zé)任心、耐心細(xì)致、溝通能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力。


福利待遇：

1、工作時(shí)間：實(shí)行5天工作制，9:30-18:30，午休1.5小時(shí)，并按照國(guó)家規(guī)定實(shí)施假期制度（法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假），可根據(jù)工作年限享有帶薪年假；

2、周未雙休，入職五險(xiǎn)一金；

3、全國(guó)30強(qiáng)旅行社+廣東省入境游旅行社龍頭+國(guó)際化發(fā)展平臺(tái)；

4、開(kāi)放式辦公環(huán)境+廣闊的發(fā)展空間+溫馨的企業(yè)氛圍+扁平化的管理；

5、在行業(yè)中具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，符合條件的可享受各類(lèi)補(bǔ)貼；

6、完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展通道

7、公司其他福利：部門(mén)團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日主題活動(dòng)、節(jié)日福利金、生日福利、長(zhǎng)期員工服務(wù)獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)旅游、年度體檢、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。



工作地點(diǎn)：廣州、深圳或香港。

薪資：根據(jù)個(gè)人能力情況可以提供優(yōu)惠薪酬及福利待遇。